Review: "Gestão participativa (Administração Geral)"

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Eu recomendo que você leia o livro "Gestão Participativa (Administração Geral)" de Francisco Jailson de Paiva. O livro é um guia essencial para quem deseja entender a gestão participativa moderna. Ele apresenta uma visão geral sobre a abordagem, seus fundamentos e princípios, bem como as principais ferramentas para aplicação prática da gestão participativa. O autor descreve ainda as principais vantagens da gestão participativa, como a ampliação da eficiência, aumento da motivação, envolvimento de profissionais e funcionários e aperfeiçoamento das relações interpessoais.

O livro faz uma análise profunda das principais características da gestão participativa, que incluem a decisão coletiva, a formação de grupos, a identificação de objetivos e prioridades e o estabelecimento de processos transparentes. O autor também explica a importância da liderança participativa e os benefícios de um ambiente organizacional onde cada indivíduo tem oportunidade de participar nas tomadas de decisões.

O autor aborda ainda alguns dos principais desafios da gestão participativa, como o desequilíbrio de poder entre as partes envolvidas, e as possíveis soluções para os mesmos. Ao longo do livro, o autor fornece cases e exemplos práticos que ajudarão os leitores a entender melhor a abordagem. Ele também fornece uma série de recursos adicionais, como gráficos, tabelas e diagramas que ajudam a ilustrar os principais pontos.

O livro "Gestão Participativa (Administração Geral)" de Francisco Jailson de Paiva é uma leitura obrigatória para qualquer pessoa interessada em aprender sobre o assunto ou implementar as práticas em sua organização. O Autor fornece uma visão abrangente e completa dos conceitos, princípios e ferramentas de gestão participativa. Ele também fornece vários exemplos e sugestões práticas para ajudar os leitores a aplicar a abordagem de forma eficaz na prática. Eu recomendo fortemente a leitura deste livro.

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Gestão participativa: impactos sobre a produtividade organizacional aborda assuntos acerca da gestão participativa, estilo de administração, motivação, recursos humanos, gestão de pessoas e produtividade. Contempla fundamentação sobre análise de dados, obtidos por meio de questionários aplicados a colaboradores e gestores. Esta obra pretende tornar de domínio público a relevância da gestão participativa, mensurando com a produtividade, que é uma das principais diretrizes nas organizações, produzir de forma racional e inteligente, o que tem atraído gestores e diretores das organizações para a utilização adequada dos capitais disponíveis. Avaliando a Gestão Participativa e sua relação com a produtividade, identificando seus impactos no que se refere à atuação dos colaboradores quanto à produtividade de uma organização e analisando os fatores influentes sobre as pessoas e os resultados esperados, torna-se uma obra fundamental para gestores e estudantes de Administração.

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