Recomendo o livro "Gestão Integrada de Ativos Intangíveis" de Ana Paula Borges Gonçalves. Esta obra aborda de forma clara e objetiva a gestão de ativos intangíveis e a sua importância para o sucesso de uma empresa.
O livro apresenta uma abordagem abrangente e estruturada para a gestão de ativos intangíveis. Ele fornece conceitos e metodologias para a identificação, análise e monitoramento dos ativos intangíveis das empresas.
O livro também oferece orientações e recomendações práticas para a implementação de programas de gestão de ativos intangíveis eficazes. Ele fornece orientação sobre como criar um programa de gestão de ativos intangíveis eficaz e orientado para resultados, bem como como gerenciar e monitorar seu desempenho.
O livro também fornece informações sobre a gestão de risco de ativos intangíveis. Ele mostra como identificar e gerenciar os riscos associados aos ativos intangíveis, bem como como estabelecer e monitorar objetivos de gestão de risco.
Recomendo fortemente o livro "Gestão Integrada de Ativos Intangíveis" de Ana Paula Borges Gonçalves. É um ótimo recurso para os gerentes e profissionais envolvidos na gestão de ativos intangíveis. O livro apresenta as melhores práticas para a implementação eficaz de programas de gestão de ativos intangíveis, bem como orientações para gerenciar e monitorar seu desempenho.
Como criar valor de forma sustentável em um cenário global, permeado por incertezas, hipercompetitivo, com oferta abundante de produtos e serviços? Qual a relevância dos elementos intangíveis para a construção de valor nas empresas? Como se formam os ativos intangíveis? Como a cultura de uma empresa pode contribuir para a conquista de resultados? Confiança interpessoal pode ser um fator para a construção do valor econômico? Qual o valor da reputação organizacional para a sustentabilidade da empresa? Qual a relação entre a gestão de uma empresa e o fortalecimento de sua marca? Como a liderança pode estar relacionada ao desempenho de uma organização?O termo "gestão integrada de ativos intangíveis", cunhado neste livro, traz um maior entendimento sobre essas questões e ilustra a sua ideia central: a construção estratégica e a gestão integrada de ativos intangíveis passa a representar uma competência organizacional distinta e o grande diferencial sustentável para as empresas na atualidade. A gestão dos intangíveis que apresentamos neste livro – cultura, liderança, confiança, marca e reputação – tornou-se o foco das discussões sobre a criação de valor para as empresas nos últimos tempos, e representa um novo desafio para os gestores.Leia mais
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