Eu recomendo o livro "Gestão Integrada de Ativos Intangíveis", de Marco Tulio Zanini, para qualquer pessoa interessada na área de gestão de ativos intangíveis. O livro aborda as questões essenciais sobre o gerenciamento de ativos intangíveis, incluindo o uso desses ativos para criar valor para as organizações. Esse livro contém informações para os gerentes de ativos intangíveis, oferecendo sugestões úteis sobre como eles podem fazer uso desse conhecimento para obter os melhores resultados.
Este livro é importante para qualquer organização que busque melhorar sua gestão de ativos intangíveis e desenvolver seus negócios. Ele oferece uma visão abrangente e detalhada da gestão de ativos intangíveis, além de destacar as tendências emergentes e oportunidades para o gerenciamento dos mesmos. O livro também discute o uso desses ativos para o desenvolvimento de estratégias de crescimento, bem como para a criação de valor para as organizações.
O livro de Marco Tulio Zanini também apresenta algumas ferramentas úteis para ajudar os leitores a compreender melhor os ativos intangíveis, bem como para determinar os melhores métodos para implementar a gestão dos ativos intangíveis. O livro também contém um guia útil para a avaliação de ativos intangíveis e sugestões práticas para melhorar sua gestão. Além disso, o livro é bastante adequado para gestores que desejam aprender a usar os ativos intangíveis para aumentar seu valor e lucratividade.
Em suma, este livro fornece informações úteis e detalhadas sobre como gerenciar melhor os ativos intangíveis, permitindo que os gestores desenvolvam estratégias mais eficazes para aproveitar ao máximo os ativos intangíveis das organizações. Recomendo este livro para qualquer pessoa interessada em aprimorar suas habilidades de gestão de ativos intangíveis.
O ramo empresarial respira novos ares, inspirado por uma forma de governança dotada de qualidade em desenvolvimento, capacitação de pessoas e na construção de valores pessoais inovadores. A pedra angular dessa revolução é conhecida como a gestão dos ativos intangíveis (cultura, liderança, confiança, reputação, marcas e redes) elementos organizacionais que ultimamente têm sido foco de muitos debates. As principais reflexões se direcionam em sua relevância para a criação de identidade e valor econômico das corporações. ‘Gestão integrada de ativos intangíveis’ reúne contribuições de alguns especialistas no assunto- Ana Luiza de Castro Almeida (Reputação), Antonio Batista da Silva Júnior (Redes Organizacionais), Carmem Migueles (Cultura), Léo Bruno (Liderança), Marco Tulio Zanini (Confiança), Ricardo Guimarães & Romulo Pinheiro (Branding) e Sérgio Leal Caldas (Avaliação de Ativos).
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Autor: Marco Tulio Zanini
