Eu recomendo o livro "Gestão Estratégica de Pessoas" de Bruno Fernandes. Este livro oferece uma abordagem clara e direta para a gestão estratégica de pessoas, baseada em princípios econômicos, sociais, psicológicos e organizacionais. Ele fornece uma contínua evolução do processo de recursos humanos, da definição de estratégia, do planejamento de pessoas, da gestão de talentos, da gestão de desempenho, da cultura e da liderança. Ao longo do livro, o autor fornece informações detalhadas sobre como identificar e atender às necessidades de seus funcionários e às expectativas do mercado. Ele também oferece estratégias para construir um ambiente de trabalho saudável, inovador e motivador para as pessoas envolvidas.
No geral, o livro é útil para aqueles que querem entender melhor os fundamentos da gestão de pessoas e se preparar para as novas tendências do setor. Como o autor aponta, é a mudança de mentalidade que leva a melhores resultados. Ele descreve a construção de processos de RH que são aplicáveis em qualquer empresa, seja ela uma grande corporação ou uma pequena empresa.
Como leitor, você encontrará a abordagem de Bruno Fernandes convincente, bem como suas técnicas e práticas práticas para alcançar resultados de negócios melhorados. O livro também oferece conselhos sobre como criar um ambiente de trabalho que atenda às expectativas dos funcionários e dos clientes. Esta obra é um guia ideal para qualquer profissional de RH que busca aprender como gerenciar de forma eficaz e estratégica sua função.
Em suma, Gestão Estratégica de Pessoas é um livro útil para qualquer pessoa interessada em desenvolver suas habilidades de gestão de recursos humanos. Ele fornece informações relevantes e práticas para ajudar os leitores a criar um ambiente de trabalho seguro e produtivo. É uma ótima leitura para qualquer profissional de RH que deseja se manter atualizado com os desenvolvimentos mais recentes na área. Eu recomendo o livro para quem busca uma abordagem moderna e prática sobre a gestão de recursos humanos.
O tema central deste livro é como implantar na prática a gestão estratégica de pessoas, utilizando como base o conceito de competências. É crescente, em todo o mundo, a prática da gestão por competências. No Brasil, um decreto presidencial determinou, em 2006, que a política para o desenvolvimento de pessoal no serviço público ederal seja pautada pelo conceito de competência. Nos Estados Unidos, empresas consideradas de referência dotam competências, tal como se observa por aqui. O livro aprofunda o debate sobre competências organizacionais e individuais, e como elas se entrelaçam para produzir resultados às organizações. Discute o uso de competências em decisões estratégicas como fusões e aquisições ou terceirização. Reflete sobre a articulação das competências aprocessos de avaliação de pessoas, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessão, recrutamento e seleção,remuneração e dimensionamento organizacional. E analisa os resultados que a gestão por competências gera para empresas e os cuidados para sua implantação. Visando facilitar o entendimento desses temas, o autor discorre sobre casos reais de organizações privadas e públicas, grandes e pequenas, extraídos de sua ampla experiência comoconsultor e pesquisador, o que torna a leitura ainda mais envolvente.
Clique agora mesmo no botão abaixo para desfrutar de forma totalmente gratuita da versão em PDF de um trechinho do livro Gestão Estratégica de Pessoas.
Que tal mandar esse livro para um amigo que também gosta desse assunto? Basta enviar o link para download, e não precisa se preocupar com os direitos desse documento, ele é livre para compartilhamento.
O QUE ESTÃO DIZENDO SOBRE ESSE LIVRO
Como um bom leitor, você com certeza gosta de ver as reviews e resenhas que outras pessoas fizeram após suas leituras.
Clique no botão abaixo e descubra o que as pessoas estão falando sobre Gestão Estratégica de Pessoas.
Agora que você já leu todo o conteúdo que foi disponibilizado de forma gratuita, e tem certeza que é uma ótima leitura, incentive o trabalho do autor comprando o livro completo através deste link:
Agora que sabemos um pouco mais sobre os seus interesses, confira abaixo outros livros da categoria Administração e outros títulos similares à Gestão Estratégica de Pessoas
Autor: Bruno Fernandes
