Se você estiver interessado em abordar com profundidade as questões relacionadas à gestão estratégica de mudanças corporativas, então este livro, "Gestão Estratégica de Mudanças Corporativas" de Idalberto Chiavenato, é uma excelente escolha. Esta obra fornece uma abordagem prática e completa para a implementação de mudanças de forma estratégica, analisando os elementos e as forças necessários para garantir um processo bem-sucedido.
O livro também aborda a importância da comunicação e do planejamento nas mudanças corporativas. Ele inclui exemplos práticos de como comunicar o plano de mudança aos colaboradores e como envolvê-los no processo. Além disso, oferece uma variedade de estratégias eficazes e modelos de gestão, que serão úteis para os líderes de mudanças, para entender melhor e gerenciar as mudanças.
O livro foi escrito de forma acessível, e aborda conceptos complexos com simplicidade. Acompanhado de ilustrações e gráficos práticos, que facilitam a compreensão da informação, ele torna mais fácil para os leitores visualizarem os conceitos e aplicá-los em seus próprios contextos. Além disso, o autor fornece dicas e exemplos de como evitar erros comuns.
No geral, este livro é uma excelente referência para todos aqueles que procuram compreender e gerir mudanças corporativas com sucesso. É uma leitura obrigatória para todos aqueles que desejam aprender mais sobre gestão estratégica de mudanças corporativas, e recomendo que seja uma parte obrigatória das bibliotecas das pessoas que trabalham com mudanças.
* Organizado pelo Instituto Chiavenato O livro traz as principais teorias de administração e mostra que seus conceitos mais importantes podem ser aplicados em situações de mudanças radicais nas organizações. Trata-se de um permanente material de consulta que possibilita uma visão inédita sobre a evolução dos ciclos de negócios e mostrará como agir em mercados em constante transformação.
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