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O livro também aborda questões relacionadas à gestão de recursos humanos, bem como ao planejamento, à liderança, à cultura organizacional e à inovação. Todos esses tópicos são discutidos com profundidade para que o leitor possa entender seus desafios e oportunidades e assim criar um plano de ação para melhorar os resultados. É um livro muito útil que ajudará aqueles que estão interessados em gerir melhor suas organizações de saúde.
O livro também fornece insights valiosos sobre como se comunicar eficazmente com seus parceiros, sejam eles profissionais de saúde, governos, outras entidades de saúde ou seus clientes. Além disso, ela apresenta muitos estudos de caso que permitem ao leitor compreender melhor como as informações são aplicadas na prática.
Por fim, o livro é escrito em linguagem simples e clara, tornando-o acessível a todos. É um ótimo recurso para todos os interessados em saúde e gestão, sejam profissionais ou estudantes. Eu recomendo este livro altamente para aqueles que procuram informações e ferramentas para melhorar a gestão da saúde.
O volume 1 do livro dialoga diretamente com as equipes de gestão e pesquisadores dessa temática, apresentando componentes essenciais, à dinamização e auto-análise da gestão em uma perspectiva crítico-transformadora, tendo em vista o aprimoramento da saúde enquanto política pública. Um livro sobre gestão pública e os desafios colocados à efetivação da saúde como direito de cidadania.
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Autor: Sarita Amaro
