Eu recomendo fortemente o livro Gestão e Pessoas, de José Domingos Duó. O livro é um guia prático para melhorar a gestão de pessoas e o engajamento de funcionários. Ele oferece uma visão holística da gestão de pessoas, abordando temas como disciplina, liderança, motivação, engajamento e comunicação. O livro também se concentra em estratégias para melhorar a produtividade, gestão de conflitos e eficiência.
O livro oferece uma gama de informações práticas, como técnicas de liderança eficazes, como criar ambientes inclusivos e eficazes e como motivar as equipes. Ele oferece uma série de exemplos, ferramentas e práticas que podem ser aplicadas às organizações. O livro inclui também exemplos de casos de sucesso de empresas que implementaram práticas de gestão de pessoas bem-sucedidas.
Além disso, o livro oferece uma visão abrangente das questões complexas da gestão de pessoas, como a cultura da organização, o desenvolvimento de líderes, o papel da tecnologia na gestão de pessoas e as estratégias de treinamento. O livro também aborda questões como a responsabilidade social e a importância de um ambiente de trabalho saudável.
Em suma, Gestão e Pessoas é um livro must-read para os profissionais de RH e gestão de pessoas. Ele oferece uma visão abrangente das questões complexas da gestão de pessoas, além de conselhos práticos para melhorar a produtividade e o engajamento dos funcionários. Eu recomendo fortemente o livro Gestão e Pessoas e acredito que ele oferecerá uma leitura instrutiva e esclarecedora para todos os profissionais interessados na gestão de pessoas.
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Autor: José Domingos Duó
