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O livro trata com profundidade de questões como a importância de adotar práticas de gestão modernas e inovadoras, a necessidade de um sistema de avaliação eficaz e as formas de promover um ambiente de trabalho positivo para os colaboradores. Além disso, Ângela Baron aprofunda o tema da gestão de talentos e a importância da gestão de desempenho e dos sistemas de recompensas para o desenvolvimento de um time de alto nível. O livro também aborda em detalhes diversos assuntos relacionados à gestão de pessoas, como liderança, comunicação, treinamento e desenvolvimento, bem como a importância de um bom planejamento estratégico.
Sou muito fã deste livro porque ele fornece informações e recomendações práticas sobre como executar todas as funções relacionadas à gestão de capital humano para melhorar os resultados, gerar valor agregado e aumentar a produtividade. É uma leitura indispensável para qualquer profissional de gestão de recursos humanos e uma grande ajuda para aqueles que desejam desenvolver suas habilidades na área. Portanto, garanto que este livro certamente pode ajudá-lo a alcançar um novo nível de excelência na gestão de seu capital humano. Portanto, recomendo o livro "Gestão do Capital Humano. Gerar Valor Acrescentado Através das Pessoas" de Ângela Baron a todos aqueles que buscam melhorar seus conhecimentos e habilidades na gestão de recursos humanos.
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Gestão do Capital Humano é a estratégia utilizada para analisar, medir e avaliar como as políticas e práticas pessoais criam valor. Trata de identificar e demonstrar o valor que as pessoas e a sua gestão acrescentam a uma organização e fornece uma ponte entre os recursos humanos e a estratégia de negócio. Esta obra pretende ser, para os profissionais de recursos humanos e gestores, um guia complementar para a obtenção dos seus objetivos. O livro demonstra como as organizações podem oportunizar a gestão de recursos humanos para maximizar o impacto da gestão de pessoal nos negócios. Desmistificando os conceitos chave e as práticas de gestão do capital humano, a obra pretende ajudar à compreensão do valor acrescentado pelos empregados e como a s organizações podem maximizar a satisfação dos mesmos e o sucesso no negócio.
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Autor: Ângela Baron
