Eu recomendo o livro "Gestão de Pessoas - Realidade Atual e Desafios Futuros", de Joel Souza Dutra, para todos os profissionais interessados no assunto. O autor nos apresenta uma abordagem moderna e gerencial para lidar com as questões relacionadas à gestão de pessoas. Aborda temas como a gestão de pessoal, o desenvolvimento de talentos, a liderança e a motivação. Além disso, o livro também trata de questões mais técnicas, como a tecnologia e seus impactos na gestão de pessoas, bem como a legislação trabalhista e a administração de recursos humanos. O livro é dividido em sete capítulos, que abrangem desde a definição de gestão de pessoas até os seus desafios futuros. Ele é bem escrito, de fácil leitura e com exemplos ilustrativos. É ideal para profissionais que querem atualizar seus conhecimentos na área de gestão de pessoas, pois oferece informações atualizadas e de qualidade.
Além disso, o livro possui um estilo prático e direto, com muitos exemplos que facilitam a compreensão dos assuntos. Ele também tem a vantagem de abordar tanto aspectos teóricos quanto práticos da gestão de pessoas. O autor destaca o papel das lideranças no processo de gestão de pessoas e discute questões como o desenvolvimento de competências, a influência da tecnologia e as mudanças culturais necessárias para promover mudanças no ambiente de trabalho. O livro também apresenta cases reais que auxiliam o leitor a entender melhor o assunto e aplicá-lo em sua profissão.
Em suma, o livro "Gestão de Pessoas - Realidade Atual e Desafios Futuros", de Joel Souza Dutra, é uma leitura obrigatória para aqueles que desejam se apropriar de novas técnicas de gestão de pessoas e se preparar para os desafios do futuro. É uma obra que possui uma linguagem simples e acessível e que vai ajudar os profissionais a desenvolverem suas habilidades na área da gestão de pessoas.
O objetivo deste livro é cobrir de forma abrangente os temas mais atuais e relevantes da gestão de pessoas, oferecendo ao leitor um retrato da realidade das organizações e sinalizando os desafios de hoje e os que se apresentarão em um futuro próximo. O conteúdo foi organizado para oferecer, de maneira agradável, leve e fácil de absorver, conceitos, informações e reflexões contemporâneas.A estrutura da obra foi desenvolvida de acordo com a lógica apresentada pela maioria dos títulos da literatura sobre gestão de pessoas. Por isso, é recomendado que a primeira parte seja lida com a intenção de organizar o pensamento sobre gestão de pessoas, para que, posteriormente, o leitor possa seguir a ordem que mais lhe interessar. Da mesma forma, docentes que lecionam Gestão de Pessoas podem adequar a ordem de leitura dos capítulos à sequência das aulas.O livro conta ainda com muitos recursos didáticos, como questões de casos comentadas (para professores), exercícios e videoaulas panorâmicas sobre os temas.Livro-texto para as disciplinas Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos dos cursos de graduação em Administração e Contabilidade. Leitura complementar para a disciplina Comportamento Organizacional. Texto para programas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Guia de consulta para profissionais envolvidos na gestão de pessoas e todos que estejam pensando ou repensando suas carreiras profissionais.Leia mais
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Autor: Joel Souza Dutra
