Review: "Gestão de Pessoas – Realidade Atual e Desafios Futuros"

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Gestão de Pessoas - Realidade Atual e Desafios Futuros, de Joel Souza Dutra, é um excelente livro para aqueles que desejam uma visão ampla e moderna da administração de pessoas. O autor discute desde o contexto histórico dos modelos atuais de gerenciamento de recursos humanos até a análise de suas tendências futuras. O conteúdo do livro está bem estruturado e aborda todos os principais tópicos relacionados à gestão de pessoas. O autor fornece uma visão ampla e profunda sobre as estratégias atuais e futuras de gestão de pessoas e analisa suas aplicações práticas.

Ao ler o livro, fica claro que Joel Souza Dutra compreende profundamente o assunto. Ele destaca como a gestão de pessoas deve evoluir de acordo com as necessidades e tendências do mercado. Além disso, o livro oferece excelentes recomendações sobre como as empresas podem melhorar sua capacidade de atrair, reter e desenvolver talentos. Outra grande vantagem deste livro é que ele aborda tanto as questões práticas da gestão de pessoas quanto as questões teóricas. O autor fornece exemplos esclarecedores para cada tópico abordado.

Em suma, Gestão de Pessoas - Realidade Atual e Desafios Futuros, de Joel Souza Dutra, é uma excelente fonte de informação para aqueles que desejam aprimorar seus conhecimentos em gestão de pessoas. O livro aborda todos os tópicos relacionados ao gerenciamento de recursos humanos, desde os fundamentos históricos até as perspectivas futuras. Oferece recomendações práticas sobre como as empresas podem melhorar suas estratégias de gestão de pessoas e oferece exemplos para cada tópico. Este livro é uma ótima leitura para todos aqueles interessados em gestão de pessoas.

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O objetivo deste livro é cobrir de forma abrangente os temas mais atuais e relevantes da gestão de pessoas, oferecendo ao leitor um retrato da realidade das organizações e sinalizando os desafios de hoje e os que se apresentarão em um futuro próximo. O conteúdo foi organizado para oferecer, de maneira agradável, leve e fácil de absorver, conceitos, informações e reflexões contemporâneas.A estrutura da obra foi desenvolvida de acordo com a lógica apresentada pela maioria dos títulos da literatura sobre gestão de pessoas. Por isso, é recomendado que a primeira parte seja lida com a intenção de organizar o pensamento sobre gestão de pessoas, para que, posteriormente, o leitor possa seguir a ordem que mais lhe interessar. Da mesma forma, docentes que lecionam Gestão de Pessoas podem adequar a ordem de leitura dos capítulos à sequência das aulas.O livro conta ainda com muitos recursos didáticos, como questões de casos comentadas (para professores), exercícios e videoaulas panorâmicas sobre os temas.Livro-texto para as disciplinas Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos dos cursos de graduação em Administração e Contabilidade. Leitura complementar para a disciplina Comportamento Organizacional. Texto para programas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Guia de consulta para profissionais envolvidos na gestão de pessoas e todos que estejam pensando ou repensando suas carreiras profissionais.

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