Review: "Gestão de pessoas na vida real: palcos e bastidores"

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Eu recomendo muito o livro "Gestão de Pessoas na Vida Real: Palcos e Bastidores" de Marcia Amorim. É uma leitura maravilhosa que aborda o tema da gestão de pessoas de maneira clara e objetiva. O livro explora os fundamentos da gestão de pessoas, desde o seu papel na liderança e na tomada de decisão, até as respostas que elas podem dar às mudanças competitivas e macroeconômicas.

Ao longo do livro, a autora apresenta discussões atuais e relevantes sobre as discussões de liderança, motivação, clima organizacional e desempenho, entre outros. Além disso, também há um capítulo dedicado às habilidades e táticas necessárias para gerir pessoas eficazmente. A autora usa exemplos práticos para demonstrar como abordar cada tópico da gestão de pessoas.

Por fim, a autora enfatiza a importância de aplicar as técnicas de gestão de pessoas para melhorar a produtividade, a satisfação do cliente, a motivação e o comprometimento dos funcionários. Não há dúvida de que este livro é um guia indispensável para qualquer profissional de RH. Ele é um dos melhores recursos para qualquer pessoa interessada em aprender e aprimorar suas habilidades de gestão de pessoas.

Portanto, recomendo fortemente este livro, "Gestão de Pessoas na Vida Real: Palcos e Bastidores" de Marcia Amorim, para qualquer pessoa interessada em desenvolver suas habilidades de gestão de pessoas. Ele cobre tudo o que é necessário para o sucesso da gestão de pessoas, desde os princípios básicos até as táticas avançadas. É uma leitura obrigatória para qualquer profissional de RH e para qualquer pessoa interessada em melhorar suas habilidades de gestão de pessoas.

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Este é um livro destinado a todas as pessoas que se sentem inspiradas pela gestão, pelas pessoas e, no conjunto da obra, pela gestão de pessoas. Longe de pretender ser didático ou técnico, é, antes de tudo, um livro que expõe a alma da autora, nas suas formas de pensar e agir, especialmente ao relatar, sem filtros, alguns dos erros e acertos que cometeu ao longo da carreira e que a levaram a ver alguns processos de gestão de pessoas e desenvolvimento da carreira como ela os vê na atualidade. Ao compartilhar parte da sua experiência e revelar como personagens com quem contracenou, dos mocinhos aos bandidos, influenciaram sua trajetória, a autora remete o leitor ao dia a dia da vida nas organizações, provocando-lhe reflexões sobre os ganhos e perdas decorrentes de cada uma das relações interpessoais que se desenvolvem dentro e fora de seus muros. Entre uma experiência e outra, o livro aborda temas rotineiros do universo da gestão como a seleção, a avaliação de desempenho, as estratégias para desenvolvimento, a gestão do clima, o planejamento e a relação de tudo isso com as lideranças e com o poder que delas emana. Finalmente, sem desejar fornecer qualquer tipo de receita de sucesso ou, muito menos, sugerir verdades absolutas sobre os temas abordados, a autora revela os bastidores de algumas cenas típicas da vida profissional, deixando as conclusões sobre cada uma delas a critério dos leitores.

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