Eu recomendo fortemente o livro "Gestão de Pessoas, Liderança e Cultura Organizacional (Série Universitária)" de Isabelle Regina Amorim de Mesquita. É um livro essencial para quem deseja ter uma melhor compreensão dos fundamentos da gestão de pessoas, liderança e cultura organizacional. A teoria abordada é sólida e o conteúdo é extremamente relevante para todo líder e profissional de RH.
O autor apresenta de forma acessível os conceitos básicos de gestão de pessoas, liderança e cultura organizacional. A leitura é útil tanto para profissionais experientes, como para aqueles que estão começando a trabalhar nesses assuntos. O conteúdo é bem estruturado, facilmente abordando os principais tópicos, tais como cultura organizacional, liderança, desenvolvimento de pessoas, motivação, gestão de conflitos e outros.
O livro também inclui informações sobre como as empresas podem utilizar ferramentas e práticas de gestão de pessoas e liderança para melhorar a performance de suas equipes. A explicação é aprofundada e abrangente, mas de maneira acessível, com a utilização de exemplos práticos e estudos de caso. O autor também inclui informações sobre como a tecnologia pode ser usada para apoiar a gestão de pessoas e liderança.
Além disso, o livro inclui reflexões e considerações sobre as tendências atuais e o futuro da gestão de pessoas, liderança e cultura organizacional. Isso permite que os leitores construam um entendimento sólido dos conceitos e também se atualizem.
Em síntese, eu recomendo este livro a todos aqueles que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão de pessoas, bem como construir uma maior consciência das tendências atuais e futuras da cultura organizacional. O livro é útil para profissionais experientes e iniciantes, e é um excelente recurso para aqueles que querem obter um conhecimento profundo sobre esses assuntos.
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A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida.Gestão de pessoas, liderança e cultura organizacional apresenta a educadores, profissionais da educação e demais interessados no assunto uma abordagem estratégica e teórico-prática para fomentar reflexões e estudos sobre a aprendizagem organizacional, a gestão do conhecimento e o trabalho em equipe nas instituições educacionais. Partindo dos fundamentos que envolvem a gestão de pessoas, incluindo a liderança, o clima e a cultura organizacionais, este livro traz exemplos e situações do cotidiano educacional com vistas a proporcionar um conhecimento amplo sobre a gestão escolar e a prática efetiva da liderança nas instituições de ensino.
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