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O livro também aborda questões contemporâneas importantes, como o papel da tecnologia na gestão de pessoas, a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, as tendências de comportamento organizacional e a necessidade de gerenciar com responsabilidade os recursos humanos. Ele fornece orientações práticas sobre como se preparar para as novas realidades da gestão de pessoas e como obter melhores resultados. Além disso, o livro discute a importância da comunicação eficaz entre gestores e funcionários, oferecendo estratégias eficazes para facilitar a conexão entre funcionários e chefes. O livro também se destaca por sua abordagem prática para o gerenciamento de equipes, fornecendo aos leitores um portfólio completo de estratégias de liderança e de gestão de equipes.
Por fim, o livro oferece dicas e estratégias sobre como reconhecer e recompensar os funcionários, a fim de motivá-los a atingir metas e desempenhos superiores. Eliete Arellano também aborda como desenvolver competências de liderança em funcionários em potencial e como ajudar a equipe a alcançar o seu potencial máximo. O livro é um guia completo para qualquer profissional da área de gestão de pessoas, oferecendo orientação prática sobre como administrar eficazmente seus funcionários.
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O livro foi desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da Universidade Mackenzie e tem o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de Gestão de Recursos Humanos no curso de Administração de Empresas. Aborda os principais temas e processos da área e apresenta, em cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual. O conteúdo está relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captação e retenção do conhecimento através da contextualização dos conceitos.
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Autor: Eliete Arellano
