Gestão de Pessoas

O livro foi desenvolvido pela equipe de professores da trilha de pessoas da Universidade Mackenzie e tem o objetivo de se tornar uma referência para o ensino de Gestão de Recursos Humanos no curso de Administração de Empresas. Aborda os principais temas e processos da área e apresenta, em cada capítulo, uma entrevista ou caso com um executivo representativo do mundo corporativo brasileiro atual. O conteúdo está relacionado com as práticas organizacionais com o objetivo didático de facilitar a captação e retenção do conhecimento através da contextualização dos conceitos.

Resenha:

Eu recomendo fortemente o livro de Gestão de Pessoas Eliete Arellano. É um guia completo para gestores de pessoal, seja você um líder de equipe, gerente de RH ou gestor de recursos humanos. O livro aborda todas as principais áreas da gestão de pessoas, incluindo planejamento, desenvolvimento, seleção, treinamento, motivação, comportamento organizacional, liderança, gestão de conflitos e muito mais. Ao longo de 500 páginas, Eliete Arellano fornece aos leitores uma visão geral abrangente sobre as principais questões relacionadas à gestão de pessoas. O livro contém informações detalhadas, exemplos práticos e recomendações práticas sobre cada tópico discutido. Os leitores também terão acesso a um framework para ajudá-los a gerenciar seus funcionários com maior eficiência e desempenho. O livro é escrito de uma forma clara e facilmente acessível, tornando-o adequado para leitores de todos os níveis de conhecimento sobre gestão de pessoas. Se você está procurando um guia abrangente sobre gestão de pessoas, o livro Gestão de Pessoas Eliete Arellano é definitivamente uma leitura obrigatória.

O livro também aborda questões contemporâneas importantes, como o papel da tecnologia na gestão de pessoas, a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, as tendências de comportamento organizacional e a necessidade de gerenciar com responsabilidade os recursos humanos. Ele fornece orientações práticas sobre como se preparar para as novas realidades da gestão de pessoas e como obter melhores resultados. Além disso, o livro discute a importância da comunicação eficaz entre gestores e funcionários, oferecendo estratégias eficazes para facilitar a conexão entre funcionários e chefes. O livro também se destaca por sua abordagem prática para o gerenciamento de equipes, fornecendo aos leitores um portfólio completo de estratégias de liderança e de gestão de equipes.

Por fim, o livro oferece dicas e estratégias sobre como reconhecer e recompensar os funcionários, a fim de motivá-los a atingir metas e desempenhos superiores. Eliete Arellano também aborda como desenvolver competências de liderança em funcionários em potencial e como ajudar a equipe a alcançar o seu potencial máximo. O livro é um guia completo para qualquer profissional da área de gestão de pessoas, oferecendo orientação prática sobre como administrar eficazmente seus funcionários.

Gestão de Pessoas Eliete Arellano é uma excelente leitura para qualquer profissional da área de gestão de pessoas. O livro oferece informações completas, exemplos práticos e orientações práticas sobre cada tópico relacionado à gestão de pessoas. É um guia indispensável para líderes de equipe, gerentes de RH ou gestores de recursos humanos que desejam obter maior sucesso em suas funções. Recomendo fortemente este livro para todos os profissionais da área de gestão de pessoas.

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