Review: "GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA: O novo papel dos recursos humanos e da liderança nas organizações"
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O livro "GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA: O novo papel dos recursos humanos e da liderança nas organizações" de Giliard Martins de Oliveira é uma ótima opção para quem deseja obter conhecimento sobre a gestão de pessoas e liderança. Ele explica o significado dos recursos humanos e da liderança nas organizações, incluindo os problemas envolvidos e as abordagens para solucioná-los. Além disso, dá detalhes sobre temas como recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, motivação das equipes, liderança eficaz, gestão de conflitos e muito mais.
O livro possui uma linguagem clara e simples, ao mesmo tempo que aborda temas técnicos e complexos. Além disso, a obra é repleta de exemplos práticos, exercícios e ilustrações que auxiliam na compreensão dos assuntos. O autor aborda ainda o comportamento organizacional e as relações entre as pessoas no ambiente de trabalho.
A leitura deste livro é recomendada a todos aqueles que atuam na área de recursos humanos, liderança e gestão de pessoas. Além disso, como o tema envolve problemas comuns nas organizações, é também recomendada para todos os gestores que desejam obter informações sobre como lidar melhor com os seus colaboradores. Além disso, a leitura deste livro também pode beneficiar profissionais de outras áreas, como contabilidade, finanças, marketing e vendas.
Gestão de pessoas e liderança é um tema importante para todas as organizações, e este livro traz ferramentas preciosas para ajudar a gerenciar o ambiente de trabalho de forma eficaz. Portanto, se você procura conhecimento prático para melhorar a gestão de pessoas e liderança nas suas organizações, recomendo que leia "GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA: O novo papel dos recursos humanos e da liderança nas organizações" de Giliard Martins de Oliveira.
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