Eu recomendo fortemente o livro "Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças (Série Universitária)" de Carolina Sinisgalli. Com mais de 500 páginas, este livro fornece ao leitor uma rica compreensão da gestão de pessoas e do desenvolvimento de liderança. Ele discute as melhores práticas de gestão de pessoas e oferece ferramentas e técnicas práticas para ajudar a impulsionar o desenvolvimento de liderança. Ele também oferece estratégias para ajudar os leitores a motivar seus colaboradores e aumentar a produtividade.
O livro oferece dicas úteis para desenvolver habilidades de liderança e ensina como liderar equipes de maneira eficaz. Além disso, ele ensina aos leitores como reconhecer e alinhar as necessidades dos funcionários com os objetivos da empresa. Ele oferece uma abordagem prática sobre como melhorar a comunicação entre as equipes e gerenciar a mudança da organização.
Além disso, o livro oferece uma seção detalhada sobre o uso de novas tecnologias para o desenvolvimento de liderança, incluindo ferramentas de gestão de projetos, ferramentas de colaboração e muito mais. Ele também dá ao leitor as informações e os conhecimentos necessários para criar uma cultura de desenvolvimento de liderança na empresa.
Esse livro destina-se a qualquer pessoa interessada em aprender a gerir efetivamente pessoas e a desenvolver lideranças. É útil para gerentes, líderes de equipe, gestores de RH, empresários, estudantes de negócios e qualquer outro profissional interessado em melhorar o desempenho humano em sua empresa. Com o "Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Lideranças (Série Universitária)" de Carolina Sinisgalli, você terá todas as ferramentas e informações necessárias para desenvolver e impulsionar a liderança de sua organização.
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A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida.
Gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças apresenta conhecimentos, técnicas e recursos para o gerenciamento de equipes, de modo a desenvolver nos colaboradores habilidades específicas que proporcionem elevado desempenho nos negócios de serviços de alimentação. A obra traz também uma visão contemporânea sobre liderança, tocando em questões ligadas a comunicação, relações interpessoais e autoconhecimento. Com isso, além de ter a seu dispor mais recursos para realizar negociações, o profissional de gestão estará mais capacitado para formar umaequipe de alta performance; acolher, integrar e engajar um colaborador; e gerenciar conflitos no ambiente profissional. O livro trata ainda de direitos e deveres dos colaboradores e da empresa; custos de pessoal e seus impactos no negócio; técnicas de como explorar ao máximo o potencial de cada profissional e utilizar o reconhecimento de forma adequada; e estilos de liderança contemporânea e suas diretrizes para o desenvolvimento de líderes de sucesso com foco em gestão de negócios em alimentação.
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Autor: Carolina Sinisgalli
