Eu recomendo o livro "Gestão de desempenho (FGV Management)" de Rodolfo Carlos Souza Alves para todos aqueles que buscam conhecimentos na área de gestão. É um livro completo que aborda todos os aspectos da gestão de desempenho, desde os fundamentos aos avanços mais recentes. O livro trata de temas como a análise de dados, as ferramentas de gestão de desempenho, as práticas de motivação e avaliação de desempenho, entre outros. Todos os temas são tratados com profundidade, consistência e detalhes. Além disso, muitos exemplos práticos e exercícios são dados para ajudar o leitor a se aprofundar no assunto. Este livro também oferece recomendações para o desenvolvimento de estratégias de gestão de desempenho eficazes. Se você está procurando uma abordagem sólida sobre gestão de desempenho, este livro é uma ótima referência para você. Ele tratará de tudo, desde os fundamentos até os avanços mais recentes. Portanto, se você está procurando algo para lhe dar um conhecimento teórico profundo sobre gestão de desempenho, recomendo fortemente este livro.
A mudança caledoscópia que mobiliza esforços organizacionais para atender às pressões de uma concorrência global intensa e aos elevados saltos no campo da tecnologia exige contribuições em patamares de excelência sustentada. Implica desempenhos capazes de atender às necessidades do cliente, assegurando simultaneamente o aumento da qualidade e da inovação, bem como a redução dos custos e da prontidão de atendimento. Na prática, a gestão de desempenho é um sistema de informações estruturado de forma abrangente e contínua, sob uma perspectiva sistêmica, interessado na produção do conhecimento sobre a relação do homem com o trabalho.
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