Eu recomendaria o livro "Gestão da Inovação Nas Empresas: O Que As Empresas Precisam Ter e Saber Para Inovar" de Stanley Loh como uma excelente leitura para aqueles interessados na inovação. O livro traz insights e técnicas abrangentes para ajudar as empresas a serem mais inovadoras. Ele também discute como as empresas podem aproveitar e implementar as ideias inovadoras para melhorar o desempenho e a produtividade, bem como ajudar a criar novas oportunidades de crescimento.
O autor oferece uma abordagem sistemática para a gestão da inovação, ajudando os leitores a encontrar maneiras de identificar e aproveitar as ideias inovadoras. O conteúdo fornece uma grande variedade de informações, incluindo como gerir a inovação, gerenciamento de projetos inovadores, desenvolvimento de protótipos, estratégias de mercado e testes de produtos. Também discute como as empresas devem avaliar e implementar seus projetos inovadores, aprimorar o processo de tomada de decisão e aproveitar as oportunidades de inovação.
Os leitores também recebem informações sobre como as empresas podem usar a tecnologia para acompanhar e avaliar seus projetos inovadores, bem como criar relações de parceria para acelerar o processo de inovação. Além disso, o livro aborda as questões associadas à governança inovadora, políticas de inovação e novos modelos de negócios inovadores. Também oferece sugestões sobre como os profissionais de inovação podem ser incentivados e motivados a alcançar suas metas.
O livro de Stanley Loh é ideal para aqueles que procuram entender melhor a inovação empresarial, bem como aqueles que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades para a melhoria da produtividade, crescimento e desempenho. Com informações claras, passo a passo e exemplos práticos, os leitores terão um melhor entendimento da gestão da inovação e como implementar novas ideias para melhorar os resultados. Portanto, recomendo este livro como uma ótima leitura para todos aqueles interessados em inovação.
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O livro começa discutindo a importância da inovação para o valor e receita da empresa e para a economia de um país. Depois é apresentada uma classificação de 21 tipos de inovações, que são desdobramentos dos tipos definidos em Oslo. O livro aborda também o ciclo da inovação, discutindo modelos de adoção ou difusão de inovações (como curva S e ciclo Hype) e modelos de processos de inovação dentro de empresas. São discutidas também forças impulsionadoras de inovações dentro das empresas e a relação entre as forças da tríplice hélice Governo-Empresa-Universidade. Também são apresentadas diferentes formas de obter financiamento ou apoio para inovações, incluindo crowdfunding, aceleradoras, incubadoras, parques tecnológicos e programas de fomento do Governo. Seguindo, há um capítulo sobre patentes onde se discutem conceitos, tipos, formas de registro e bancos de dados para busca e análise de pedidos de patentes. Por fim, o livro discute o papel e o perfil das pessoas inovadoras e visionárias no processo de inovação e apresenta diversas técnicas para criatividade.
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Autor: Stanley Loh
