Eu recomendo o livro "Gestão da Aprendizagem: Casos Práticos" de Hong Yuh Ching et al. como um recurso útil para gerenciar a aprendizagem. É uma ótima maneira de aprender como gerir efetivamente sistemas de aprendizagem, sejam eles on-line ou off-line. O livro fornece uma abordagem sólida à gestão da aprendizagem para profissionais e gestores de formação. Ele se concentra na teoria, na prática e nas melhores práticas que você pode usar para aprimorar o seu programa de aprendizagem.
Há muitos exemplos de casos práticos e exemplos práticos no livro que vão ajudar a entender melhor a teoria e aplicar na prática. O livro também aborda as principais questões relacionadas às tecnologias emergentes da aprendizagem, como a inteligência artificial e a realidade aumentada. Estas são áreas que são muito importantes para quem está trabalhando na área de gestão da aprendizagem. O livro também oferece conselhos sobre como desenvolver um modelo de gestão da aprendizagem para a sua organização.
Em geral, este livro foi escrito para ajudar o leitor a entender o que é a gerenciar efetivamente a aprendizagem. Ele contém conselhos práticos, exemplos de casos práticos e guias para ajudar a implementar o que você aprendeu. É um livro valioso que pode ajudar a entender o que é necessário para tornar o processo de aprendizagem eficaz, eficiente e duradouro. Recomendo este livro para aqueles que desejam adquirir habilidades para gerir eficazmente sistemas de aprendizagem, sejam eles on-line ou off-line.
Este livro apresenta metodologias que maximizam o potencial de aprendizagem do aluno e garantem o sucesso do processo de ensino e aprendizagem, assim como o seu monitoramento e aperfeiçoamento contínuos, sempre com o estudante no centro de todo o processo.
Para proporcionar aos alunos uma experiência de aprendizagem efetiva, os autores apresentam casos de propostas inovadoras na área da Educação. Por meio da abordagem do Assurance of Learning (AoL) e a definição dos objetivos de aprendizagem pela Taxonomia de Bloom, diversos exemplos e insights são apresentados ao longo do livro, com temas como:• Modelo de gestão da aprendizagem.• Objetivos de aprendizagem.• Avaliação: coleta, análise e feedback.• Casos práticos relacionados à aprendizagem em instituições de ensino.• Casos práticos para aprendizagem de profissionais de mercado.
Cada capítulo conta ainda com videoaulas expositivas, além de diversas indicações de links úteis e questões para discussão.
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