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O livro oferece muitos insights e recomendações práticas sobre como lidar com questões relacionadas ao gerenciamento de equipes. Oferece estratégias para ajudar os gestores a compreenderem e motivarem a equipe, bem como a construírem relacionamentos de trabalho eficazes. Os artigos também oferecem orientações sobre como os líderes podem abordar tópicos espinhosos, como o feedback, o desenvolvimento de habilidades e o gerenciamento das expectativas.
Além disso, o livro também aborda temas mais amplos, como a mudança, o comprometimento, a tomada de decisão e a criação de um ambiente de trabalho saudável. O livro inclui estratégias de liderança para ajudar os gestores a criar um ambiente que estimule a motivação, a criatividade e o comprometimento da equipe.
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