Eu recomendo o livro "Gerenciamento com Todos", de Angel Figueroa, para todos os líderes e gerentes que querem desenvolver suas habilidades de gestão. Nesta obra, o autor oferece uma abordagem holística para o gerenciamento com base em princípios sólidos e orientações práticas. Ele aborda todos os aspectos da gestão de pessoas, desde a comunicação eficaz e motivação para o desempenho no trabalho até a tomada de decisões e trabalho em equipe. Além disso, ele também destaca a importância do equilíbrio entre trabalho, vida pessoal e responsabilidade para o sucesso.
As informações contidas no livro são abrangentes e relevantes para o gerenciamento de pessoas de hoje. O autor fornece conselhos realistas e práticos para a tomada de decisão, além de compartilhar suas experiências como gerente. Os exercícios práticos são úteis para aqueles que desejam aplicar as lições para a sua própria organização. Eu gosto de como o autor fornece exemplos dos pontos principais para ajudar os leitores a se familiarizarem com o material.
Gerenciamento com Todos é uma ótima leitura para qualquer pessoa que deseje aprender mais sobre gerenciamento. O autor oferece lições importantes sobre como criar um ambiente de trabalho positivo, gerenciar o desempenho e lidar com conflitos. Esta obra é ideal para líderes inexperientes e experientes, pois ajuda a desenvolver habilidades e conhecimentos para ajudar a gerenciar com sucesso os funcionários.
Em suma, recomendo fortemente o livro "Gerenciamento com Todos" de Angel Figueroa a qualquer pessoa que deseje melhorar suas habilidades de gerenciamento. A obra oferece um conjunto abrangente de informações sobre como gerenciar com sucesso e oferece exemplos práticos para ajudar a implementar as lições. Esta obra ajudará os líderes e gerentes a criar um ambiente de trabalho positivo, gerenciar o desempenho e lidar com conflitos eficazmente.
Ángel Figueroa pretende, com este trabalho, dar uma contribuição para ajudar o gerente educacional a melhorar seu papel gerencial nas instituições educacionais venezuelanas. Na área de gestão educacional, é relevante porque oferece ao gerente educacional uma alternativa para a mudança organizacional, garantindo assim que as contribuições da gestão participativa contribuam para a gestão escolar nas instituições educacionais venezuelanas, promovendo a adaptação à mudança e que constantes transformações relacionadas ao desenvolvimento da gestão escolar, emanadas do ministério do poder popular para a educação, não afetam o funcionamento institucional; Portanto, essa abordagem teórica está inserida na linha de pesquisa denominada Gestão Gerencial e Inovações Educacionais, cujo objetivo é consolidar a gestão escolar de instituições de ensino na Venezuela.
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Autor: Angel Figueroa
