Review: "Fundamentos de Psicologia Organizacional e do Trabalho"

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Eu recomendo o livro "Fundamentos de Psicologia Organizacional e do Trabalho" de Ian Rothmann. Este livro fornece ao leitor uma visão geral dos conceitos básicos dentro da psicologia organizacional e do trabalho. O livro oferece uma análise aprofundada de ideias como gerenciamento de pessoas e desenvolvimento do trabalho em empresas. O autor também discute o papel da psicologia organizacional e do trabalho na formação de equipes de trabalho eficazes e bem-sucedidas. Além disso, aborda a importância de criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O livro fornece ao leitor um conhecimento prático e baseado em evidências sobre como melhorar a produção dos funcionários, aproveitar mecanismos de motivação eficazes e melhorar a comunicação entre gestores e subordinados. Finalmente, o livro de Ian Rothmann fornece informações sobre como desenvolver uma cultura de trabalho satisfatória e motivadora. Portanto, recomendo este livro a todos aqueles interessados em explorar o campo da psicologia organizacional e do trabalho.

Em geral, o livro "Fundamentos de Psicologia Organizacional e do Trabalho" de Ian Rothmann é uma leitura essencial para quem procura obter conhecimento sobre como desenvolver uma equipe de trabalho bem-sucedida. A abordagem clara e simplificada do autor torna o livro acessível para todos, desde o leigo até ao leitor experiente na área. Além disso, o livro contém informações úteis e atualizadas sobre métodos de gestão de pessoas e de desenvolvimento do trabalho. Portanto, eu recomendo fortemente este livro a todos aqueles interessados ​​em aprender sobre psicologia organizacional e do trabalho.

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O único livro-texto que integra as áreas de gestão de recursos humanos e comportamento organizacional, esta nova edição é completamente revista afim cobrir os novos avanços tecnológicos, tais como locais de trabalho virtuais e funcionários virtuais. Em uma era de rápidas mudanças socioeconômica, esta 2ª edição apresenta extenso estudo do papel da diversidade no local de trabalho, do comprometimento dos empregados e da globalização, bem como capítulos atualizados sobre os principais conceitos como motivação, liderança, comportamento de grupo e bem-estar no trabalho.Incluindo também um capítulo sobre desenvolvimento de carreira, o livro traz uma gama de recursos pedagógicos, destacando questões de interesse teórico, ético ou contemporânea, ao mesmo tempo permitindo que os alunos se envolvam em uma aprendizagem ativa.

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