Eu recomendo o livro "Fraude, Corrupção, Conivência: Gestão do Combate á Agressão ao Negócio (UM Livro 1)" de Antonio de Loureiro Gil. O livro aborda a gestão eficaz do combate à agressão nos negócios, tratando de assuntos como fraude, corrupção e conivência. O autor fornece uma visão abrangente, detalhada e atualizada dos mecanismos para lidar com estes comportamentos indesejáveis. Esta obra vai além da simples descrição das leis e das práticas em vigor, também aborda o desenvolvimento da cultura organizacional e das práticas da gestão de riscos que são necessários para a prevenção e controle da fraude e da corrupção.
Este livro é essencial para gestores, controladores de risco, auditores internos, profissionais de compliance, assessores jurídicos e legisladores. Ele oferece ao leitor um conhecimento mais profundo sobre os fatores que contribuem para o surgimento de fraudes e corrupções, assim como a melhor forma de lidar com elas. O autor oferece práticas comprovadas para a prevenção e detecção de fraudes e corrupção nas empresas, aprimorando as práticas de gestão de riscos já existentes. O livro também aborda as responsabilidades dos gestores, através de análises de casos reais de fraude e corrupção, e mostra como as leis de combate à corrupção devem ser aplicadas.
Além disso, o autor fornece um amplo leque de ferramentas para determinar quais as melhores soluções para determinados problemas, assim como a possibilidade de implementar medidas preventivas e de implementação de práticas de combate à corrupção. Ele também explica os fatores que influenciam a percepção do risco de fraude e corrupção, e discute a necessidade de uma abordagem sistemática para o combate à agressão ao negócio. O livro é uma excelente ferramenta para aqueles interessados em melhorar a gestão do risco de fraudes e corrupção.
Em suma, "Fraude, Corrupção, Conivência: Gestão do Combate á Agressão ao Negócio (UM Livro 1)" é um livro indispensável para os gestores de negócios que estão preocupados com o controle e a prevenção das fraudes e da corrupção. Ele oferece ao leitor o conhecimento necessário para entender e prevenir fraudes e corrupções, bem como as práticas e ferramentas para a implementação de medidas de prevenção e detecção de fraudes e corrupção. Eu recomendo fortemente este livro para todos os interessados na área!
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A responsabilidade de combate ao dolo (agressão ao negócio) junto ao processo / produto do negócio com TI implica na definição de procedimentos de natureza preventiva, detectiva, corretiva para:a -- "stakeholders centrais".a.1 -- "profissionais do conselho de administração"a.2 -- "profissionais do conselho fiscal".a.3 -- "profissionais da alta administração".b -- "profissionais intervenientes".b.1 -- "gestores e profissionais especializados tomadores de decisão".b.2 -- "funcionários operacionais no desempenho de suas atribuições".b.3 -- "executivos e profissionais de TI".b.4 -- "profissionais de compliance".b.5 -- "profissionais responsáveis pela metodologia para gestão da agressão ao negócio".b.6 -- "auditores de negócio com TI".A lógica organizacional para tratar a variável "fraude, corrupção, conivência" está definida no "sistema de controle interno" conjugado á "metodologia para gestão do combate á agressão ao negócio com TI" com a definição das tarefas de responsabilidade de "stakeholders centrais" e de "profissionais intervenientes".Os planos lógicos para elaborar "plano de segurança / contingência -- dolo" são de natureza:1 -- figura 2: "ambiente lógico atividades controle interno e metodologia gestão da agressão ao negócio com TI".2 -- figura 3: "natureza das (1) práticas "sistema controle interno" e (2) atividades "metodologia para gestão da agressão ao negócio".3 -- figura 5: "estruturação das práticas e ambiente organizacional combate ao dolo".A ferramenta "questionário" para lidar com dolo ao negócio contempla as variáveis:1 -- "situação de perigo dolo funcional".2 -- "nível hierárquico e tipo de atuação com dolo funcional".3 -- "stress funcional / evento organizacional -- dolo".4 -- "FCS / SPOF -- dolo".5 -- "Plano de treinamento -- dolo".6 -- "causas / efeitos -- dolo".7 -- "Ações para evitar conivência".8 -- "ação de punição".9 -- "tolerância zero ao dolo".10 -- "brainstorming / benchmark -- dolo".11 -- "risco de dolo".12 -- "teoria da agência -- dolo".O código do processo penal (CPP) e a variável "indício; evidência; prova" para alcance de medidas preventivas, detectivas, corretivas.Nível e modalidade da "fraude, corrupção, conivência".1 -- exercida pela alta administração.2 -- praticada por quadrilha.3 -- concretizada por profissional individualmente.O controle interno na visão AICPA, COSO, COBIT e a variável "fraude, corrupção, conivência".A metodologia para gestão da agressão ao negócio com TI ---- "CCM; DEQ; SWOT; BSC; PMBOK; BIN -- MARCA PRÓPRIA" (cultura organizacional / comportamento profissional; contingência / incerteza / risco; problema; estratégia; ação tática / projeto; reconhecimento profissional / meritocracia).Gestão do conhecimento e análise do risco -- dolo.Variação de indicadores / métricas -- dolo.Utilidade da tecnologia da informação (TI) para gestão do combate ao dolo organizacional.A "mobilidade profissional / social" é dependente da variável "fraude, corrupção, conivência".A ferramenta "questionário" com perguntas de natureza:1 -- análise das entidades "fraude, corrupção, conivência".2 -- elaborar plano de segurança / contingência para combate ao dolo organizacional.Sintonia entre e-books "Processos Decisórios" e "Fraude, Corrupção, Conivência".Leia mais
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