Review: "FEEDBACK CORPORATIVO – Como saber se está indo bem"
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Recomendo o livro "FEEDBACK CORPORATIVO – Como saber se está indo bem" de Simoni Missel como uma obra de consulta obrigatória para os profissionais que atuam em empresas. É um guia essencial para colaborar na melhoria das suas habilidades, avaliando o seu desempenho profissional de uma forma eficaz e produtiva.
O livro é estruturado em seis capítulos distintos, abordando temas importantes como as características principais do feedback, suas principais vantagens, os tipos de feedback existentes e as melhores práticas para melhorar a eficácia e qualidade do feedback.
Cada capítulo fornece informações detalhadas e aborda temas específicos, permitindo que o leitor entenda como implementar as melhores práticas para alcançar resultados positivos. Por exemplo, o capítulo três aborda como preparar e administrar o feedback, enquanto o capítulo quatro trata da importância de manter um registro das discussões de feedback.
Enquanto o livro aborda em profundidade os principais temas do feedback, ele também fornece casos de estudo de espécies de empresas de diferentes tamanhos para que os leitores compreendam ainda mais a importância do feedback, tanto para melhorar o desempenho individual quanto para melhorar o desempenho da empresa.
O livro é útil tanto para profissionais iniciantes quanto para aqueles com experiência em empresas, pois ajuda a oferecer uma perspectiva ampla e abrangente sobre o feedback, bem como ensinar a identificar áreas que precisam melhorar.
Esta obra de Simoni Missel oferece uma excelente oportunidade para os profissionais aprenderem a usar feedback para melhorar a performance no trabalho e para desenvolver habilidades importantes, tais como a tomada de decisão, a resolução de problemas e a comunicação. É uma obra essencial para quem busca melhorar a qualidade das suas habilidades profissionais.
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