Eu recomendo a todos que leiam "Faça o trabalho que precisa ser feito" de Harvard Business Review. Este livro é um guia acima da média que oferece insights valiosos sobre como dar vida a projetos, trabalhar de forma eficaz com outras pessoas e entregar resultados excepcionais. A leitura deste livro pode ajudá-lo a desenvolver habilidades para alcançar metas, criar novas soluções para problemas complexos e obter resultados de forma incrivelmente eficiente.
O livro começa com a abordagem de Harvard Business Review de trabalho de alta performance, que enfatiza que é melhor trabalhar de forma produtiva do que meramente trabalhar duro. O livro trata sobre como simplificar o trabalho, delegar tarefas eficazmente, refletir sobre o desempenho e usar o tempo com eficiência. Ele também apresenta ferramentas práticas para ajudar a alcançar resultados e ensina técnicas de gerenciamento de projetos para obter o máximo da equipe.
Em seguida, o livro discute como as pessoas trabalham em conjunto, como desenvolver habilidades de liderança, como criar uma cultura de trabalho de alto desempenho e como superar as barreiras à colaboração. Ele trata sobre como envolver os membros da equipe e aumentar a motivação para obter resultados.
O livro também fornece orientação sobre a solução de problemas. Ele discute sobre como identificar e resolver as causas dos problemas, como estabelecer metas realistas, como melhorar a tomada de decisão, como gerenciar o risco e muito mais. O livro ajuda os leitores a desenvolver habilidades e técnicas para obter resultados extraordinários.
Eu recomendo fortemente esse livro para todos aqueles que procuram melhorar o desempenho e o resultado. É um guia acima da média que oferece insights importantes sobre como realizar projetos, criar soluções inovadoras para problemas complexos, trabalhar de forma eficaz com as pessoas ao redor e obter resultados incrivelmente eficientes.
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O acúmulo de tarefas está prejudicando sua carreira?
Nunca teremos tempo para tudo, mas Faça o trabalho que precisa ser feito vai ensiná-lo a identificar a tarefa mais importante e concentrar tempo e energia nela, produzindo o melhor resultado para você e sua empresa.
Conheça as práticas e os segredos dos maiores nomes da gestão de tempo, como Stephen R. Covey, David Allen e Heidi Grant Halvorson. Aprenda com eles a:
• definir suas prioridades e devolver os abacaxis que recebe dos outros
• lidar com o fluxo contínuo de e-mails e mensagens
• delegar tarefas, dedicando mais tempo àquelas que executa melhor
• aumentar sua produtividade trabalhando em períodos curtos e focados seguidos de momentos de descanso
• desenvolver rituais para eliminar os maus hábitos e parar de procrastinar
• aumentar suas chances de promoção
Com seu novo nível de produtividade, você vai sair do trabalho a cada dia com a gratificante sensação de que seus projetos progrediram e que sua contribuição para a empresa ganhou outro patamar.
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