Eu recomendo o livro "Faça do coaching um hábito" de Michael Bungay Stanier. É uma grande ferramenta para qualquer profissional que se preocupa em melhorar seu desempenho e crescimento pessoal. O livro traz ferramentas de coaching para que você possa desenvolver sua habilidade de comunicar e interagir com outras pessoas, seja na vida profissional ou pessoal. Além disso, o livro aborda as principais áreas de coaching, como desenvolvimento de liderança, desenvolvimento de equipes, motivação, tomada de decisão, mudança de comportamento e desenvolvimento de habilidades. Todas essas áreas são abordadas com uma visão prática para ajudar o leitor a compreender e aplicar cada tópico. O livro também traz exemplos reais e práticos para que o leitor possa implementar o que foi aprendido. O autor explica ainda como o coaching pode ajudar a alcançar liderança eficaz, melhorar o desempenho da equipe, desenvolver habilidades e solucionar problemas. Além disso, é discutido como as técnicas de coaching podem ser usadas para atingir objetivos pessoais e alcançar resultados positivos. Eu recomendo esse livro a todos aqueles que procuram desenvolver suas habilidades de coaching e aprimorar sua prática como líder. É uma leitura obrigatória para qualquer pessoa interessada em aprender e aplicar as técnicas de coaching. Aprender sobre coaching pode ser útil tanto para melhorar o desempenho pessoal quanto para aprimorar os resultados de uma equipe.
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Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança.
“Este livro prático e inspirador apresenta sete questões transformadoras que vão fazer a diferença em como lideramos e apoiamos as pessoas.” — BRENÉ BROWN, autora de A coragem de ser imperfeito
“Michael Bungay apresenta a prática do coaching para gerentes sempre ocupados. Sem enrolação, sem teorias abstratas, sem histórias entediantes, somente ferramentas cotidianas simples para fazer coaching.” — MELISSA DAIMLER, Universidade de São Francisco
O compositor americano Harlan Howard disse certa vez que toda boa música country é feita com apenas três acordes e a verdade.
Da mesma forma, este livro oferece sete perguntas e as ferramentas para torná-las um método diário para trabalhar menos e gerar mais impacto positivo.
A essência do coaching está em ajudar os outros a desbloquear seu potencial.
Na minha empresa, já ensinamos práticas de coaching a mais de 10 mil gerentes tão atarefados quanto você. Ao longo dos anos, passamos a considerar certas afirmações verdades incontestáveis:
• Oferecer coaching é simples. E as Sete Perguntas Essenciais apresentadas neste livro lhe dão as respostas de que você mais necessita.
• Você pode fazer uma sessão de coaching em 10 minutos ou menos. E, no mundo corrido de hoje, você precisa ser capaz disso.
• O coaching deve ser um ato diário e informal, não um evento ocasional e formal, do tipo “Está na hora do treinamento!”.
Você pode fazer do coaching um hábito, mas somente se compreender e usar os mecanismos comprovados para criar novas rotinas.
Michael Bungay Stanier
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