Recomendo o livro Estratégia Organizacional de Leandro Ferreira Pereira para todos aqueles interessados em obter uma melhor compreensão sobre as estratégias e as técnicas necessárias para administrar uma organização com êxito. O livro apresenta uma abordagem abrangente e coerente sobre planejamento estratégico, gestão de recursos, planejamento e execução de projetos, além de outras questões importantes. Ele oferece uma visão prática sobre como planejar uma estratégia de negócios, como planejar e liderar projetos, como administrar e monitorar recursos, como gerenciar riscos organizacionais e como desenvolver, implementar e medir resultados alcançados.
O livro contém informações sobre as principais tendências, inovações e discussões atuais na área de estratégia organizacional. Ele apresenta uma visão integrada de todas as áreas da estratégia organizacional, permitindo que os leitores desenvolvam uma compreensão profunda de como essas áreas se relacionam e como elas podem ser aplicadas para alcançar objetivos organizacionais. O livro aborda tópicos como planejamento estratégico, avaliação de resultados, métricas e benchmarking, além de outros tópicos importantes, permitindo que os leitores obtenham conhecimentos úteis sobre como uma organização deve se desenvolver e otimizar seu desempenho.
O livro também inclui um capítulo dedicado à implementação eficaz das estratégias. Ele oferece uma compreensão abrangente sobre como as estratégias podem ser implementadas com sucesso, como projetos de implantação devem ser planejados e gerenciados, como os riscos organizacionais devem ser gerenciados e como os resultados podem ser monitorados.
Leandro Ferreira Pereira fornece uma visão abrangente, completa e prática da estratégia organizacional que abrange todas as áreas necessárias para ser bem-sucedida. O livro é leitura obrigatória para qualquer pessoa interessada em obter uma melhor compreensão sobre como gerenciar com êxito uma organização. O livro oferece conselhos e estratégias práticas que podem ser aplicados de maneira eficaz, e o leitor poderá aplicá-los à sua organização para obter melhores resultados.
Os tempos que correm com um mundo cada vez mais complexo e onde todos os acontecimentos acabam por se interrelacionar de uma forma ou de outra, exige repensar o ensino ministrado nas escolas de gestão. O que recorrentemente temos assistido é a um prevalecer da teoria sobre a prática, e ainda que a teoria seja fundamental sob pena de estarmos a formar analfabetos é importante que este domínio seja acompanhado por vertentes práticas que permitam destrinçar e compreender como a análise das variáveis podem na prática afetar a sobrevivência das empresas. Se a teoria nos permite formular boas questões, a prática ajuda a compreender e responder adequadamente a essas mesmas questões. O livro tentou ilustrar que deve existir nas organizações uma estratégia que vá ao encontro de um equilíbrio entre as oportunidades e riscos existentes na sua envolvente e a identificação de recursos e capacidades internas que sejam elas próprias sinónimos de vantagem competitiva, a fim de que possa ser explorada e potenciada eficientemente.
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