Eu recomendo fortemente o livro “Equipes Dão Certo: A Multiplicação do Talento Humano” de Fela Moscovici. O livro traz um olhar mais amplo sobre o que é necessário para criar uma equipe bem-sucedida e produtiva. Ele nos ensina a montar e manter um bom time, desde as estratégias para a escolha dos membros certos até as técnicas para gerenciar um grupo em constante mudança.
Moscovici também nos ajuda a descobrir como desenvolver a inteligência emocional e a cultura de liderança nas equipes. Ele nos dá uma visão profunda de como construir e manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo em equipe. Além disso, ele usa exemplos e estudos de caso para mostrar como as equipes podem realmente fazer a diferença para o sucesso de uma organização.
O livro também abrange tópicos importantes, como liderança, comunicação, gerenciamento de conflitos, diversidade, gerenciamento de tempo e produtividade. Ele nos dá ferramentas e técnicas para ajudar as equipes a trabalharem juntas e alcançar resultados, além de incentivar um ambiente colaborativo e construtivo. Como resultado, essas equipes podem alcançar seus objetivos de forma mais rápida, eficaz e eficiente.
Eu recomendo este livro para todos aqueles que desejam maximizar o potencial de suas equipes e obter resultados ainda melhores. Os princípios, dicas e técnicas aqui discutidos são aplicáveis a todos os setores, por isso, qualquer pessoa ou organização pode tirar proveito das informações aqui contidas. Se você estiver procurando por um guia prático para melhorar o desempenho de sua equipe, este livro é o que você está procurando.
Há muita diferença entre pessoas trabalhando realmente juntas num projeto (uma equipe) e todas elas apenas trabalhando ao mesmo tempo (um grupo). Quando um grupo pode ser considerado uma equipe? Como transformar um grupo em equipe? As respostas a essas questões estão em Equipes dão certo, que lhe indicará como administrar o talento humano na empresa, para alcançar a produtividade e a qualidade totais. Livro de leitura obrigatória num momento em que a maioria dos especialistas em administração e gerência prevê que o futuro pertence a organizações baseadas em equipes.
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Autor: Fela Moscovici
