Review: "Equipes brilhantes: Como criar grupos fortes e motivados"
Autor: Daniel Coyle
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Eu recomendo altamente o livro 'Equipes brilhantes: Como criar grupos fortes e motivados' de Daniel Coyle. Este livro oferece ao leitor uma excelente oportunidade de descobrir como construir grupos de trabalho mais fortes, motivados e prontos para o sucesso. É um guia inestimável para qualquer um que deseje aprimorar suas habilidades e competências para criar e manter equipes de alto desempenho.
Coyle oferece uma riqueza de informações práticas sobre como criar equipes de alto desempenho e fornece orientações específicas sobre como construir relacionamentos duradouros, proatividade e responsabilidade com as equipes. Ele explica claramente como os líderes e gestores podem usar tais ferramentas para aumentar a motivação, inspirar a criatividade, estabelecer metas de alto nível e definir objetivos de longo prazo. O livro também aborda o desenvolvimento de habilidades de colaboração interpessoal, como a comunicação eficaz, o trabalho em equipe, a resolução de problemas e a tomada de decisão.
O livro 'Equipes brilhantes: Como criar grupos fortes e motivados' de Daniel Coyle contém excelentes recursos, como listas de verificação, exemplos de caso e recomendações úteis que ajudam a promover o desenvolvimento da equipe. É uma ótima leitura para qualquer um que esteja interessado em aprimorar seus conhecimentos sobre liderança eficaz e desenvolvimento de equipes.
Eu recomendo fortemente o livro 'Equipes brilhantes: Como criar grupos fortes e motivados' de Daniel Coyle. É um guia essencial para qualquer pessoa interessada em melhorar as habilidades de liderança e construir equipes mais fortes e motivadas.
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Equipes brilhantes mergulha em algumas das organizações mais bem-sucedidas em diversas áreas – tecnologia, esportes, arte, educação e segurança nacional – para descobrir como elas funcionam.
Com base em recentes pesquisas científicas, Daniel Coyle identifica três habilidades-chave que geram coesão e cooperação, e explica de que forma grupos heterogêneos aprendem a funcionar como uma mente única.
Contando histórias de empresas e até de uma gangue de ladrões de joias, ele oferece estratégias que estimulam o aprendizado e a colaboração, geram confiança entre as pessoas e inspiram mudanças altamente positivas.
Coyle mostra como criar um ambiente onde a inovação tem espaço para florescer, os problemas são resolvidos com facilidade e as expectativas são continuamente superadas.
Ele também apresenta experiências malsucedidas que ilustram o que não se deve fazer e dá ótimos conselhos para se reverter uma cultura tóxica.
Não importa o tamanho do seu grupo, esse livro vai lhe ensinar os princípios da química cultural que transforma indivíduos em equipes capazes de incríveis realizações.
“Se você quer entender como equipes de sucesso trabalham, este é o guia essencial. Um livro cheio de ideias e dicas práticas.” – Charles Duhigg, autor de O poder do hábito
“Um livro verdadeiramente brilhante que desmistifica a magia do sucesso de grandes grupos.” – Adam Grant, autor de Originais
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