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Manuelle Cristine Silva oferece uma análise detalhada das principais questões envolvidas na gestão de trabalho, desde os fundamentos do assunto até as tendências atuais. Ela também aborda a importância do engajamento dos trabalhadores, discutindo como as políticas de gestão de trabalho podem contribuir para melhorar seu desempenho e satisfação. Além disso, ela aborda questões importantes, como a formação de equipes, a motivação e a liderança.
O livro também oferece um estudo aprofundado sobre o impacto das políticas de gestão no desempenho dos trabalhadores, discutindo tópicos como a estrutura organizacional, as mudanças culturais, a avaliação de desempenho e a capacitação. Ele também oferece importantes insights sobre a relação entre os gestores e os trabalhadores, abordando questões como a comunicação, a credibilidade e o respeito mútuo.
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“Captura da subjetividade”, a que esse termo lhe remete?[…] o processo de ‘captura’ da subjetividade do trabalho vivo é um processo intrinsecamente contraditório e densamente complexo, que articula mecanismos de coerção/consentimento e de manipulação não apenas no local de trabalho, por meio da administração pelo olhar, mas nas instâncias sociorreprodutoras, com a pletora de valores-fetiche e emulação pelo medo que mobiliza as instâncias da pré-consciência/inconsciência do psiquismo humano. (ALVES, 2011, p. 114).
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