Recomendo fortemente o livro “Empresiliente! Prosperando em um Mundo de Incertezas - Volume 1: A Empresa que Aprende”, escrito por Alexandre Di Miceli da Silveira. É uma obra que aborda importantes temas relacionados ao empreendedorismo e ao desenvolvimento empresarial com uma abordagem inovadora. O autor apresenta um novo modelo para o desenvolvimento de empresas, o chamado de “Empresiliente”, que combina a agilidade das startups com a robustez das grandes empresas. O livro contém dicas sobre como desenvolver uma mentalidade empreendedora, criar produtos inovadores e modelos de negócios, bem como promover o desenvolvimento de recursos humanos e a cultura organizacional. O autor utiliza exemplos reais de empresas que conseguiram alcançar o sucesso e destaca os desafios enfrentados pelos empreendedores. O conteúdo é bem estruturado e o texto flui de maneira clara e objetiva. Se você está empreendendo ou planeja iniciar essa jornada, este livro é ideal para você. É uma obra relevante que pode ajudar a criar um caminho de sucesso para o seu negócio.
Eu recomendo a leitura deste livro porque ele fornece uma perspectiva inovadora para o empreendedorismo e mostra como cada elemento de um negócio deve ser tratado de forma a criar uma empresa resiliente. A leitura é estimulante e oferece insights interessantes sobre como criar produtos de relevância e modelos de negócios competitivos. O autor também apresenta a importância da gestão de recursos humanos e da cultura organizacional para o sucesso empresarial. O livro é ótimo para quem quer começar ou melhorar seu negócio, pois suas ideias podem ser facilmente aplicadas na prática.
Eu recomendo este livro porque ele oferece informações relevantes e estratégias comprovadas para o desenvolvimento de empresas. O autor compartilha sua experiência e aconselhamentos valiosos ao longo das páginas, ajudando você a entender como criar um negócio resiliente. A obra também aborda aspectos relacionados à liderança e à gestão de recursos humanos, mostrando como esses elementos são fundamentais para o sucesso. Se você está à procura de conselhos práticos para construir uma empresa forte e resiliente, este livro é a escolha certa.
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Muitas empresas se encontram em uma situação desafiadora atualmente.Por um lado, vivemos em um mundo hiper conectado e de expectativas crescentes sobre o papel das empresas na sociedade com mudanças em altíssima velocidade.Por outro lado, a forma como as empresas são administradas pouco mudou nas últimas décadas.A grande maioria continua presa a uma mentalidade da era industrial. Suas lideranças ainda as veem como máquinas a serem projetadas para a máxima eficiência econômica.Eis o problema: uma máquina é, por definição, desalmada e amoral.Ela é feita para operar em um ambiente estático, que premia a repetição com mão de obra intercambiável.Em um mundo dinâmico que requer responsividade, adaptação e inovação proveniente de um capital humano diferenciado, esta é uma visão ultrapassada.É preciso substituir a obsessão mecanicista da eficiência a curto prazo pela construção de organizações humanizadas e culturalmente resilientes.A resiliência é resultado do investimento em capitais de natureza moral, emocional e reputacional que possibilitam às empresas aprender todos os dias, construir relacionamentos saudáveis com seus stakeholders e vivenciar um senso de propósito genuíno.Como é possível construir uma organização resiliente? Este é o objetivo desta obra prática dividida em três volumes.Neste primeiro volume, “A Empresa que Aprende”, mergulhamos nas qualidades de uma organização que consegue evoluir continuamente.Leia mais
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