Eu recomendo o livro "Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito. Performance" de David B. Wolfe como uma excelente leitura para gestores e líderes de todas as áreas. O autor aborda temas importantes sobre como construir uma cultura de sucesso e melhorar os resultados organizacionais. Ele destaca a importância de uma cultura de liderança que promova um ambiente de trabalho saudável, onde as pessoas se sintam apreciadas e desafiadas ao mesmo tempo.
Wolfe argumenta que a cultura empresarial só pode ser construída quando os líderes se comprometem a assumir a responsabilidade de liderar e inovar. Ele destaca que esse compromisso deve estar baseado em uma visão partilhada para o futuro, que seja compreendida e apoiada por todas as partes interessadas.
O autor também reforça que é necessário encontrar equilíbrio entre a implementação de processos eficazes, desenvolvimento de habilidades e estratégias de longo prazo que envolvam todos os membros da organização. Wolfe destaca que a saúde de uma organização depende de seus líderes, pois eles são responsáveis por fornecer a cultura, as diretrizes e a motivação necessárias para o crescimento e o desenvolvimento organizacional.
Além disso, o autor destaca a importância da diversidade, da inclusão e da colaboração para o sucesso da empresa. Ele discute como criar uma cultura em que todos os funcionários se sintam incluídos e desafiados, e sejam devidamente recompensados por seus esforços. Finalmente, Wolfe destaca que é importante que as organizações apoiem os funcionários, oferecendo formação e desenvolvimento profissional, para que eles possam ter sucesso e contribuir para o crescimento da empresa.
No geral, "Empresas Humanizadas" é um livro extremamente importante que oferece excelentes insights sobre como construir uma cultura organizacional saudável e de sucesso. É uma leitura obrigatória para todos os líderes e gestores, pois trata de assuntos que são cruciais para o crescimento empresarial. Portanto, eu recomendo fortemente a leitura deste livro.
As grandes empresas de hoje são alimentadas por paixão e propósito, não por dinheiro. Elas obtêm muito mais lucro ajudando todos os seus stakeholders a prosperar: clientes, investidores, empregados, parceiros, comunidades e sociedade.
Estas raras e autênticas empresas humanizadas agem de formas poderosamente positivas, que seus stakeholders reconhecem, valorizam, admiram e, até mesmo, amam. Elas tornam o mundo melhor pela maneira como fazem negócios — e o mundo responde.
Elas criaram regras radicalmente novas. Este livro amplamente atualizado vai ajudá-lo a dominar essas novas regras, aprender com as suas mais recentes experiências, construir a sua grande empresa humanizada, mudar o mundo, e ter sucesso em todos os níveis que importam.
• Construa um negócio de alto desempenho baseado no amor (Isso pode ser feito. Nós vamos provar.)• Ajude as pessoas a encontrar a autorrealização que elas procuram tão desesperadamente• Junte-se à transformação social radical do capitalismo — ou fique pelo caminho• Não apenas fale sobre a criação de um ambiente de trabalho produtivo e feliz; faça acontecer• Honre o contrato emocional tácito que você compartilha com seus stakeholders• Crie relacionamentos com parceiros que sejam realmente mutuamente benéficos• Crie uma empresa que as comunidades acolham com entusiasmo• Ajude todos os seus stakeholders a ganhar, incluindo seus investidores
Contém dezenas de novos e atualizados casos escolhidos através de um novo e rigoroso processo de seleção.Fazer o bem é um ótimo negócio. Em todos os setores, as melhores empresas de hoje descobriram isso 0 e elas estão deixando seus concorrentes de visão curta comendo poeira.Empresas humanizadas(Firm of Endearment 2.0) revela como essas empresas notáveis estão gerando mais de toda forma de valor que importa: Emocional,experiencial, social, e financeiro. Não porque é “politicamente correto”, mas porque é o único caminho para a vantagem competitiva de longo prazo.Estas são as empresas das quais as pessoas gostam de comprar, trabalhar para, e se associar.Enquanto outras lutam, elas estão ajudando todos os eus Stakehoulders a prosperar – e o mercado tem consistentemente reconhecido e as recompensado por isso.Este livro amplamente atualizado vai ajuda-lo a aplicar as duras lições que essas empresas aprenderam ao longo dos anos, até mesmo décadas.Você vai aprender como combinar uma visão centrada no ser humano, gestão firme e um compromisso inabalável de fazer o certo por todos que você tocar- e como traduzir esses elementos em níveis surpreendetementes de desempenho.
“Sugiro que, durante a leitura de Empresas Humanizadas, o leitor procure lembrar, na sua experiência, dos exemplos em que vivenciou desprendimento, verdadeiro altruísmo e sensibilidade, tanto no trabalho como na vida pessoal, e tenho certeza que vai confirmar o quanto foi alcançado em termos de satisfação, resultados e felicidade.”JAYME GARFINKEL, Presidente do Conselho da Porto Seguro
As empresas têm um enorme potencial para fazer o bem no mundo. Muito do bem está sendo feito atualmente”inconscientemente’, simplesmente crindo produtos e serviços que as pessoas valorizam, criandopostos de trabalho e gerando lucros.No entanto, o negócio também pode ser feito muito mais conscientemente, com um propósito mais elevado e criação de valor ótimo para todos os principais Steakhoulders, enquanto cria culturas que aprimoram o desenvolvimento humano… Empresas humanizadas ( Firms of Endearment 2.0 ) aponta o caminho que todas as empresas devem aspirar a limitar e, finalmente, transcender.Sou grato aos autores pela sua contribuição histórica…JOHN MACKEY, Confundador e Co-Ceo do Whole Foods Market
Clique agora mesmo no botão abaixo para desfrutar de forma totalmente gratuita da versão em PDF de um trechinho do livro Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance.
Que tal mandar esse livro para um amigo que também gosta desse assunto? Basta enviar o link para download, e não precisa se preocupar com os direitos desse documento, ele é livre para compartilhamento.
O QUE ESTÃO DIZENDO SOBRE ESSE LIVRO
Como um bom leitor, você com certeza gosta de ver as reviews e resenhas que outras pessoas fizeram após suas leituras.
Clique no botão abaixo e descubra o que as pessoas estão falando sobre Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance.
Agora que você já leu todo o conteúdo que foi disponibilizado de forma gratuita, e tem certeza que é uma ótima leitura, incentive o trabalho do autor comprando o livro completo através deste link:
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” comprar
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” gratis
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” ler online
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” download
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” preço
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” baixar
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” pdf
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” sinopse
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” resenha
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” baixar pdf
livro “Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance” online
RECOMENDAMOS PARA VOCÊ
Agora que sabemos um pouco mais sobre os seus interesses, confira abaixo outros livros da categoria Administração e outros títulos similares à Empresas Humanizadas: Pessoas. Propósito . Performance
Autor: David B. Wolfe
