Eu recomendo o livro "Empresas horizontais: Desenvolva uma cultura que engaje pessoas, transforme processos e impulsione os seus resultados" de autoria de Phillip Aguiar. Ele é o resultado de anos de experiência e estudos sobre o tema da gestão horizontal e sua aplicação na prática. O livro aborda em detalhes como as empresas horizontais podem ser implementadas de forma bem-sucedida. O livro se divide em quatro partes principais que abordam todos os elementos necessários para melhorar a cultura de uma empresa e aumentar os resultados financeiros.
A primeira parte do livro se concentra na criação de uma cultura que engaje e inspire as pessoas. A autora explica como criar um ambiente de trabalho motivador e produtivo. O livro aborda a importância de uma cultura de diálogo, colaboração, feedback, e outros elementos fundamentais para o sucesso da empresa. A segunda parte explica como desenvolver processos eficientes e bem-sucedidos que sejam adequados para o ambiente de trabalho da empresa. Aqui o autor explica como desenvolver processos que considerem todos os fatores envolvidos, como o tempo, recursos, funcionários, e outros.
A terceira parte do livro se concentra na implementação bem-sucedida da cultura e processos horizontais. O autor explica como os processos devem ser implementados de forma eficiente e que eles devem ser constantemente monitorados para garantir que eles funcionem corretamente. A quarta parte explora os principais resultados que podem ser obtidos ao se implementar uma cultura e processos horizontais bem-sucedidos. O autor explica como as empresas podem aumentar a produtividade, reduzir custos, aumentar a satisfação dos funcionários e obter outros resultados positivos.
Eu recomendo o livro "Empresas horizontais: Desenvolva uma cultura que engaje pessoas, transforme processos e impulsione os seus resultados" de autoria de Phillip Aguiar para qualquer empresa que deseja melhorar sua cultura de trabalho, aumentar a produtividade e obter resultados mais satisfatórios. O livro oferece uma visão informativa e detalhada sobre todos os elementos fundamentais para criar uma cultura horizontal eficaz. Com base nas explicações do autor, qualquer empresa pode implementar com sucesso e ter grandes resultados.
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Vivemos em um momento singular nas organizações. A tecnologia chegou a um patamar no qual softwares e ferramentas, antes restritos às grandes empresas, tornaram-se acessíveis aos pequenos e médios negócios. Não só isso, as linguagens de programação e as interfaces tornaram-se mais simples e interativas, possibilitando aos usuários de “soft code” desenvolver ferramentas que automatizaram atividades e facilitam a vida das pessoas.A sociedade está cada vez mais inteirada e imersa em aplicativos que viabilizam a comunicação, o consumo de produtos e a prestação de serviços. Clientes ou colaboradores, todos já perceberam que processos organizacionais podem e irão mudar drasticamente nos próximos anos. Um lado anseia por mudanças que trarão maior representatividade, velocidade e facilidade de acesso e uso de produtos ou serviços. O outro teme não conseguir realizar tais mudanças a tempo, perder competitividade ou mesmo seus empregos.E os processos? Estes, como sempre, são demandados por eficácia e eficiência. Contudo, mediante esse cenário, algumas questões se intensificam e os forçam a:•Gerarem mais dados e registros, transformando cada pequena parte sua em informação para auxiliar a tomada de decisão;•Serem mais velozes, mais simples e mais visuais;•Garantirem a melhor experiência ao cliente.Neste livro, além de expor alguns conceitos já disseminados em gerenciamento por processos, abordaremos um caminho em que você mobilize os recursos da sua empresa e realize as transformações necessárias, de forma estruturada e ágil, para que seu negócio gere resultados excelentes. Apresentamos um método que desenvolvemos, aperfeiçoamos e obtivemos sucesso com sua aplicação sucesso com sua aplicação em várias empresas de pequeno, médio e grande porte.
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Autor: Phillip Aguiar
