Review: "Employee Experience, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional"

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Eu recomendo fervorosamente o livro "Employee Experience, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional" de Roberto Madruga para todos os profissionais que trabalham com Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional. O livro oferece uma série de conteúdos, dicas e ferramentas práticas para ajudar o leitor a compreender a experiência do funcionário, gestão de pessoas e cultura da organização. O livro abrange todos os aspectos envolvidos em transformar um ambiente de trabalho em um lugar onde o funcionário se sinta motivado, envolvido e capaz de dar o melhor de si. Ele oferece ao leitor uma visão holística da experiência do funcionário, abordando vários tópicos, como comunicação, clima organizacional, cultura organizacional, motivação, treinamento e desenvolvimento. Além disso, o livro fornece também vários exemplos específicos de como as empresas podem adotar essas ferramentas para melhorar a experiência de seus funcionários. Em suma, o livro de Roberto Madruga oferece um grande número de informações práticas, ferramentas e exemplos para ajudar aqueles que trabalham com o desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.

Em termos de conteúdo, o livro começa com uma explicação esclarecedora sobre a experiência do funcionário e seu papel na cultura de uma organização. Ele oferece também uma análise profunda da forma como a comunicação, o clima organizacional, a motivação, o treinamento e o desenvolvimento afetam a experiência do funcionário. Além disso, o livro oferece vários exemplos de como as empresas podem criar e implementar estratégias para melhorar a experiência do funcionário. Por fim, o livro aborda vários tópicos importantes, como as melhores práticas para implementar um plano de gestão de pessoas e a importância da liderança para uma boa experiência do funcionário.

O livro de Roberto Madruga é uma excelente fonte de conhecimento para aqueles que querem entender melhor a experiência do funcionário e como ela pode ser melhorada. É uma leitura obrigatória para todos os profissionais de gestão de pessoas e cultura organizacional. Recomendo-o altamente, pois é um livro útil e informativo que pode ajudar a melhorar a experiência do funcionário e, consequentemente, o desempenho da empresa.

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Marco inovador em publicações sobre pessoas no Brasil, Employee Experience, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional foi idealizado a partir das melhores fontes de pesquisa nacionais e internacionais.Por meio de ferramentas e dicas não apenas do “que fazer”, mas, essencialmente, de “como fazer” para implantá-las nas organizações, este livro traz recursos didáticos, como modelos, exemplos, QR Codes com indicação de conteúdos complementares, que vão proporcionar uma experiência única e guiar o leitor para adquirir os conhecimentos necessários para atrair, desenvolver, engajar e reter equipes de alta performance. É leitura obrigatória para líderes!?Leia mais

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