Review: "Employee Experience, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional"
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Em termos de conteúdo, o livro começa com uma explicação esclarecedora sobre a experiência do funcionário e seu papel na cultura de uma organização. Ele oferece também uma análise profunda da forma como a comunicação, o clima organizacional, a motivação, o treinamento e o desenvolvimento afetam a experiência do funcionário. Além disso, o livro oferece vários exemplos de como as empresas podem criar e implementar estratégias para melhorar a experiência do funcionário. Por fim, o livro aborda vários tópicos importantes, como as melhores práticas para implementar um plano de gestão de pessoas e a importância da liderança para uma boa experiência do funcionário.
O livro de Roberto Madruga é uma excelente fonte de conhecimento para aqueles que querem entender melhor a experiência do funcionário e como ela pode ser melhorada. É uma leitura obrigatória para todos os profissionais de gestão de pessoas e cultura organizacional. Recomendo-o altamente, pois é um livro útil e informativo que pode ajudar a melhorar a experiência do funcionário e, consequentemente, o desempenho da empresa.
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