El Líder Resonante Crea Más de Daniel Goleman es un libro que recomiendo encarecidamente a todos los líderes, tanto aquellos con experiencia como a los principiantes. El autor explica con calidad la teoría de los líderes resonantes, sugiriendo que si la gente quiere ver el máximo resultado de su equipo, entonces deben adoptar un enfoque de liderazgo que se centre en la empatía, la conciencia y la motivación. La idea principal es que el liderazgo debe centrarse en la conciencia de uno mismo y de los demás, lo que permite a los líderes cultivar una mejor comprensión de las necesidades de las personas a las que lideran. Esto en última instancia les permitirá mantener un alto rendimiento y motivación. Además, el libro destaca la importancia de la confianza, la autenticidad y la honestidad en el liderazgo. Estas son cualidades importantes que todos los líderes deberían tener.
El libro también ofrece consejos prácticos para ayudar a los líderes a desarrollar su estilo de liderazgo y habilidades. Por ejemplo, Goleman destaca la importancia de la autogestión, la empatía y la comunicación. Estas habilidades son cruciales para el éxito de un líder, ya que ayudan a mejorar la gestión del tiempo, la toma de decisiones y la motivación. El autor también discute cómo los líderes pueden desarrollar una mejor comprensión de sí mismos y de los demás para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo.
En general, el libro de Goleman, El Líder Resonante Crea Más, ofrece una gran cantidad de consejos prácticos para ayudar a los líderes a desarrollar un estilo de liderazgo más eficaz. Los principios del liderazgo resonante que el autor proporciona son una excelente manera de ayudar a los líderes a comprender mejor a sí mismos y los demás, lo que les permitirá mejorar su liderazgo y motivar a su equipo con mayor eficacia. Recomiendo encarecidamente este libro a todos los líderes que buscan desarrollar un estilo de liderazgo más efectivo.
Tres prestigiosos especialistas, entre ellos el afamado autor de Inteligencia emocional, analizan las claves alrededor de un buen liderazgo empresarial: el uso y aprovechamiento de las emociones, el arte de transmitir y lograr un equipo óptimo. Ideal para ejecutivos que anhelan una empresa pujante. El auténtico líder no se distingue por su talento o su dominio técnico, sino por su capacidad para inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo. Es fundamental en el liderazgo efectivo controlar adecuadamente las propias emociones y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Con ello se obtiene lo mejor de las personas y las organizaciones prosperan. A partir de un extenso análisis de todo tipo de empresas y sus directivos, los autores demuestran que la resonancia del líder es un factor imprescindible para el éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender. Con incontables consejos y ejemplos, este libro permitirá, tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, mejorar estas competencias críticas en uno mismo, conducir a los demás a mejorarlas también y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida. Reseña:«El libro es una pequeña joya sobre el liderazgo basado en la inteligencia emocional: es serio sin aburrir, expone sin dogmatizar y propone sin dar recetas.»El Periódico
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Autor: Daniel Goleman
