Eu recomendo fortemente o livro "Educação Social Para a Empresa" de Elisabeth Caldeira. É uma excelente obra, que oferece aos leitores uma visão abrangente sobre o assunto. A autora aborda tópicos como ética, responsabilidade social, diversidade e gestão de conflitos, ajudando os leitores a compreender melhor como a educação social pode impulsionar o desenvolvimento de uma empresa. Ela fornece exemplos reais de como iniciativas educacionais podem melhorar a cultura organizacional, aumentar a produtividade e fortalecer a reputação da organização. Além disso, ela também fornece ferramentas e recursos práticos para implementar a educação social na empresa. É uma leitura útil para qualquer pessoa que deseja desenvolver e aprimorar suas habilidades de gestão.
O livro também traz abordagens inovadoras para a educação social. A autora propõe a criação de um "programa de educação social" para a empresa, que envolveria o estabelecimento de metas e objetivos, a definição de recursos, a seleção de profissionais e a implementação de um sistema de avaliação. Ela também destaca a importância de desenvolver programas de educação social eficazes que sejam de interesse para todos os envolvidos. Além disso, ela reforça a necessidade de monitorar o desempenho da empresa em relação à educação social, para garantir que as metas sejam atingidas.
Recomendo vivamente "Educação Social Para a Empresa", de Elisabeth Caldeira. É um livro extremamente útil para quem deseja desenvolver práticas de educação social na organização. Ela fornece exemplos de como a educação social pode melhorar a cultura organizacional, a produtividade e a reputação da empresa. Além disso, ela propõe abordagens inovadoras para o desenvolvimento de programas eficazes e a implementação de um sistema de avaliação. Esta obra é uma ótima opção para quem deseja melhorar suas habilidades em educação social e desenvolver a empresa.
Procurando responder ao seguinte questionamento: “É possível construir a consciência democrática?”, Elisabeth Caldeira aborda, com profundidade, os princípios de uma Educação Social que poderá responder às perturbações da sociedade contemporânea. Dialogando com autores como Habermas, Vygotsky, Piaget, entre outros, a autora pretende promover uma nova concepção de consciência democrática dentro da empresa.
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Autor: Elisabeth Caldeira
