Recomendo o livro "Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento" de Daniela Conte. É uma obra de referência para aqueles que buscam compreender melhor a gestão do conhecimento e seus impactos na educação corporativa. O livro aborda temas relevantes como gestão de negócios, criatividade, inovação, eficácia, liderança, aprendizagem organizacional, design instrucional, entre outros.
A autora explica a relação entre gestão do conhecimento e educação corporativa, como cada conceito contribui para o desenvolvimento da outra e como isso pode ajudar na melhoria de processos de negócios. Ela também apresenta diversas estratégias e técnicas para implementar essas melhorias, além de dar exemplos práticos de como aplicar essas técnicas para obter os resultados desejados.
Além disso, a autora discute sobre as tendências atuais na área de educação corporativa e gestão do conhecimento, fornecendo informações importantes sobre o assunto. O livro é bem estruturado e de fácil leitura, com exemplos claros e explicações precisas.
Eu recomendo esse livro para todos aqueles que procuram conhecer mais profundamente sobre gestão do conhecimento e educação corporativa. É uma leitura extremamente útil para gerentes, professores, estudantes e profissionais de diversas áreas, pois contém informações importantes e de qualidade.
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A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida.Educação corporativa e gestão do conhecimento traça um panorama sobre o processo de educação no Brasil e o surgimento da necessidade de as organizações se envolverem nesse contexto. O livro aborda o que é a educação corporativa e quais são as etapas e os processos envolvidos na sua implantação. Apresenta o modelo de universidade corporativa e sua relação com a educação corporativa, bem como a educação a distância como recurso de apoio ao capital intelectual nas organizações. Além disso, o livro trata da gestão do conhecimento como propulsora da competitividade no cenário empresarial. O objetivo da obra é proporcionar ao leitor uma reflexão sobre os processos de educação corporativa e a gestão do conhecimento, seus conceitos, modelos e métodos, com o intuito de demonstrar sua importância estratégica no desenvolvimento de pessoas e na sustentabilidade organizacional.
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Autor: Daniela Conte
