Eu recomendo o livro “Dinâmicas de Integração: Para formar Grupos Vencedores” de Ney Wendell para todos aqueles que procuram criar equipes saudáveis, produtivas e bem-sucedidas. O livro é útil para quem está começando a trabalhar com grupos, pois contém informações básicas que ajudam a criar uma base sólida sobre o assunto. Além disso, o autor apresenta diversas dinâmicas de integração que podem ser aplicadas em equipes de qualquer tamanho.
O livro também oferece orientação sobre como criar um ambiente propício para a realização de dinâmicas e ideias para melhorar a interação entre os membros do grupo. São abordados tópicos como motivação, liderança eficaz, trabalho em equipe, resolução de conflitos e práticas de comunicação assertiva. Esta informação é extremamente útil para aqueles que querem desenvolver habilidades de liderança e trabalho em equipe.
O livro é escrito de forma acessível, tornando-o fácil de entender e de aplicar. O autor descreve passo a passo como desenvolver e implementar cada dinâmica, destacando suas vantagens e desvantagens. Além disso, o livro inclui exemplos reais de dinâmicas e seus resultados, proporcionando um ponto de partida para aqueles que estão começando a trabalhar com grupos.
Este livro é indispensável para aqueles que buscam criar equipes eficazes e bem-sucedidas. Ao usar os conhecimentos aqui apresentados, é possível construir grupos com maior engajamento, confiança mútua e foco no sucesso. Por isso, recomendo a leitura deste livro a todos aqueles que desejam melhorar suas habilidades de trabalho em equipe e criar grupos vencedores.
Este livro foi concebido para auxiliar profissionais de Recursos Humanos e todos aqueles que lidam com grupos e corporações. Fatores como a motivação e a integração fazem parte do dia a dia das organizações e influenciam todas as atividades dos grupos em qualquer esfera. Este conjunto de 71 dinâmicas de grupo favorece o desenvolvimento afetivo na relação interpessoal. São atividades que se utilizam da ludicidade, da criatividade e da dinamicidade para gerar momentos que facilitem as pessoas a se conhecerem e estabelecerem laços afetivos.
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Autor: Ney Wendell
