Eu recomendo vivamente o livro "Designers para um novo mundo - Como transformar o RH em designer organizacional" de Marco Ornellas. Este livro oferece uma visão única e inovadora sobre como definir e implementar um modelo eficaz de Designer Organizacional. O autor fornece uma abordagem criativa e interdisciplinar às práticas de RH, que permitem que as organizações desenvolvam soluções inovadoras para os problemas mais desafiadores dos dias atuais.
Através de um formato acessível, o autor explora e integra diferentes práticas de design, oferecendo um modelo único de RH que pode ser facilmente aplicado em qualquer ambiente. A abordagem de Ornellas ao projeto de RH se baseia na crença de que as pessoas devem ser consideradas como designers, em vez de meros executores. O livro explora como o design pode ser usado para melhorar a comunicação, a colaboração, a tomada de decisão e as operações de RH.
Ele também explora como os processos de RH podem ser aplicados ao longo da vida da organização, fornecendo um modelo passo a passo para a criação de um sistema de RH robusto. Além disso, Ornellas explora como a tecnologia pode ser aplicada ao modelo de RH para ampliar sua abrangência e abordar problemas complexos mais eficazmente.
O livro é uma leitura obrigatória para todos aqueles que desejam saber mais sobre o papel das práticas de design e tecnologia na área de RH. Ele oferece conselhos práticos sobre como implementar processos de RH eficazes, bem como exemplos de como a tecnologia pode ser aplicada ao modelo de design de RH. Este livro oferece inspiração para os profissionais de RH que buscam novas maneiras de melhorar as práticas e estratégias de suas organizações.
Em suma, o livro "Designers para um novo mundo - Como transformar o RH em designer organizacional" de Marco Ornellas oferece uma visão única e inovadora sobre como definir e implementar um modelo de Designer Organizacional, fornecendo um modelo passo a passo para a criação de um sistema de RH eficaz e robusto. Este livro é uma leitura obrigatória para todos aqueles que desejam saber mais sobre o papel da tecnologia e do design na área de RH.
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Vista como burocrática e operacional, a área de Recursos Humanos patina na criação e adaptação de programas e práticas de gestão de capital humano capazes de atender às demandas desse novo mundo complexo em que vivemos. As consequências são assustadoras: de executivos frustrados sem saber para onde correr a um futuro colocado em xeque pela morosidade, desarmonia e incoerência de um modelo falido. DesigneRHs para Um Novo Mundo traz um diagnóstico, traçado a partir de extensa pesquisa e entrevistas, e apresenta uma nova identidade ao profissional de RH. O designer organizacional tira proveito da revolução tecnológica e alavanca o protagonismo da área ao articular uma arquitetura de aprendizagem para cocriar soluções que realizam a estratégia e a visão de longo prazo das corporações. Com visão sistêmica, o RH consegue, finalmente, desenhar a ponte para o futuro das pessoas e das empresas de forma segura e sustentável.
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Autor: Marco Ornellas
