Eu recomendo o livro "Curso de Direito do Trabalho: relações individuais, sindicais e coletivas do trabalho - 13ª edição 2022" de Luciano Martínez. Essa obra aborda o direito do trabalho, desde as relações individuais, passando pelos sindicatos e as relações coletivas, de forma clara e atualizada. É uma referência para os profissionais que atuam nas áreas de direito trabalhista, sejam eles advogados, profissionais de RH ou mesmo estudantes de Direito.
A obra apresenta as principais temáticas do direito do trabalho, abordando desde os princípios gerais, até a negociação coletiva, passando pelo direito sindical e as relações individuais. Os temas são tratados de forma clara e didática, apoiando os estudantes e profissionais a compreenderem mais profundamente as relações jurídicas que regem esse ramo do direito.
Além disso, o autor se preocupou em atualizar todos os temas abordados, enfatizando as mudanças e alterações ocorridas no direito do trabalho recentemente. A obra traz ainda esclarecimentos e explicações dos temas tratados, além de exemplos práticos para facilitar a compreensão do assunto.
Em suma, trata-se de uma excelente referência para quem deseja conhecer o Direito do Trabalho. Portanto, eu recomendo o livro "Curso de Direito do Trabalho: relações individuais, sindicais e coletivas do trabalho - 13ª edição 2022" de Luciano Martínez para aqueles que desejam estudar ou atuar nessa área de direito.
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Este livro é, sem sombra de qualquer dúvida, uma das mais completas obras de Direito Material do Trabalho do Brasil, porque consegue, como poucos, atender amplamente às necessidades de preparação de candidatos em concursos e em processos seletivos da área trabalhista, dada a abrangência do seu conteúdo, sem deixar de ser adequado, pela profundidade, a funcionar como manual fundamental de cursos de graduação e pós-graduação no ramo laboral, bem como, pela atualidade e praticidade, a ser livro básico de consulta de todos os operadores do Direito do Trabalho. A nova edição está de acordo com: a legislação que trata de Direito do Trabalho de emergência decorrente da Covid-19, com destaque para as Medidas Provisórias n. 1.045 e 1.046, de 2021, e as Leis n. 14.128, 14.151 e 14.152, todas de 2021; a Lei que recriou o Ministério do Trabalho e Previdência; o Decreto n. 10.854/2021, que revogou, revisou e consolidou regras trabalhistas infralegais; as decisões do STF em 2021 relacionadas à matéria trabalhista, por exemplo, natureza jurídica do trabalho do preso (ADPF 336), prescrição aplicável aos trabalhadores avulsos (ADI 5.132), constitucionalidade da Lei do Salão Parceiro, Lei n. 13.352/2016 (ADI 5.625), constitucionalidade de alteração na CLT que garantiu o direito de sindicalização aos empregados de entidades sindicais (ADI 3.890), entre outros tantos, inclusive, no âmbito da mesma atualização jurisprudencial, muitas decisões egressas do STJ, TST, TRT´s e TNU.Leia mais
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Autor: Luciano Martinez
