Eu recomendo o livro "Curso Básico de Direito Sindical" de José Carlos Arouca como uma excelente introdução ao tema. O livro aborda diversos conceitos básicos do Direito do Trabalho e Sindical, além de tratar de temas que são essenciais para o desenvolvimento de qualquer profissional ligado ao Direito trabalhista.
Ele oferece uma visão ampla e abrangente do sistema jurídico trabalhista brasileiro, explicando as relações entre as leis, os organismos internacionais e as principais organizações regionais e nacionais de direito do trabalho. O leitor encontrará uma explicação clara e detalhada dos temas tratados, desde os direitos e responsabilidades dos trabalhadores até às práticas e regras trabalhistas vigentes.
O livro também inclui diversos exemplos práticos atualizados, além de referências a decisões judiciais relevantes para o direito sindical. Os autores levam em conta os avanços e mudanças que ocorreram nos últimos anos na legislação trabalhista, o que torna o conteúdo ainda mais atual.
O livro é escrito de maneira acessível e fácil de entender, o que o torna ainda mais atraente para profissionais recém-chegados ao direito trabalhista. Ele também é útil para os mais experientes, pois aborda temas mais avançados que podem ser úteis para quem trabalha com direito sindical.
Em suma, este livro é uma ótima opção para aqueles que desejam se aprofundar no direito trabalhista. Ele oferece um conteúdo atualizado que explica o sistema jurídico trabalhista brasileiro em detalhes. Como tal, recomendo o "Curso Básico de Direito Sindical" de José Carlos Arouca a qualquer pessoa interessada em compreender melhor o direito trabalhista.
A legislação sindical no Brasil teve, nos últimos anos, desde a 1ª edição deste livro, alterações substanciais. A mais importante, sem dúvida, foi o tardio reconhecimento das centrais num regime de pluralidade. A reforma sindical do governo Lula situada num fórum tripartite chegou ao esboço de um projeto complexo e pouco compreendido, mas não foi além de uma “minirreforma” na qualificação que lhe deu o Ministro do Trabalho. O governo Michel Temer aproveitou a acomodação do sindicato para propor as reformas trabalhista e previdenciária. A primeira tomou vulto não pensado pelos autores do projeto com o substitutivo do deputado Rogério Marinho criticado por medidas inconstitucionais, mas com propósito assumido de reduzir a importância do sindicato e dificultar o acesso dos trabalhadores à Justiça do Trabalho. Nesta nova edição do Curso, atualizada até abril de 2018, procuramos adaptá-lo às alterações havidas, inclusive pela Lei n. 13.467/17.
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Autor: JOSÉ CARLOS AROUCA
