Este livro de Marlene Marchiori, intitulado "Cultura e Interação", é uma leitura extremamente enriquecedora. O livro examina e explica as interações entre as culturas e como elas influenciam as relações entre as pessoas. Ele fornece uma visão muito interessante sobre como as culturas se relacionam com as interações entre as pessoas, ao mesmo tempo que cria um grande diálogo sobre a forma como elas podem mudar ao longo do tempo.
O livro é escrito de forma acessível e está repleto de exemplos realistas. Os exemplos são presentes em todas as partes do livro e são muito úteis para ajudar o leitor a compreender melhor o tema. Os exemplos são muito diversificados, o que os torna ainda mais interessantes.
Além disso, este livro também discute e explora o papel das mídias sociais na formação de relacionamentos e como elas estão mudando a dinâmica das interações. Esta seção é muito interessante e útil para entender como as mídias sociais estão transformando as relações sociais.
Em suma, este livro é extremamente interessante e enriquecedor. É uma ótima leitura para quem está interessado em estudar as interações entre as culturas e como elas mudam com o tempo. Recomendo que todos os interessados em cultura e interação leiam este livro, pois é muito instrutivo e informativo.
Cultura e interação, o quinto volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, chama a atenção para as pessoas e os processos interacionais na contemporaneidade, em que a construção contínua de sentidos alcança espaços e formas inimagináveis. Entre desafios e oportunidades, são demandados novos papéis e outras posturas, tanto das organizações quanto dos demais atores sociais. A complexidade desse contexto exige também maior coerência discursiva, pois tudo é posto à prova, a cada instante e de diversas formas. Como as organizações podem lidar com esse contexto de modo a alcançar seus objetivos? A resposta passa pela flexibilidade, transparência e capacidade de diálogo. Boa leitura! Ana Luisa de Castro Almeida Professora da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas) e da Fundação Dom Cabral (FDC) Diretora do Reputation Institute-Brasil
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Autor: Marlene Marchiori
