Eu recomendo o livro “Cultura e Inovação em Organizações” de Luciano D'Ascenzi para todos os interessados em administração de empresas. É um livro adequado para profissionais de todos os níveis, desde estudantes iniciantes até profissionais mais experientes.
O livro aborda os principais assuntos relacionados à cultura organizacional, incluindo liderança, motivação, comunicação, gestão de mudança, desenvolvimento de habilidades e competências, inovação e tecnologia. Contém orientações práticas e ferramentas para ajudar as organizações a alcançar melhores resultados.
Ao ler o livro, você descobrirá como as habilidades dos líderes, como a comunicação eficaz, a gestão de mudança e o empoderamento, podem contribuir para o sucesso das organizações. Além disso, aprenderá mais sobre as maneiras que as equipes podem usar para melhorar a eficácia de suas atividades, além de como as organizações podem aproveitar os benefícios da inovação.
Este livro é uma ótima referência para profissionais que buscam entender melhor a cultura organizacional e como a inovação pode ser usada para melhorar os resultados empresariais. É abrangente, informativo e bem escrito. Eu recomendo este livro altamente para quem procura se aprofundar na área de administração de empresas.
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Cultura e inovação em organizações apresenta um método de análise organizacional inédito. Ele foi objeto de pesquisa no âmbito dos programas de pós-graduação da Unicamp em antropologia social e ciências sociais, contando com a parceria de empresas tecnológicas da região de Campinas. A proposta instrumentaliza a gestão com uma ferramenta fundamental à primeira etapa do gerenciamento, a de autoconhecimento. Afinal, ao se pretender um destino, a definição da rota a ser tomada só será possível a partir do conhecimento real quanto à posição atual. Sem isso, o primeiro passo é o mais difícil, além de apresentar pouca segurança. A etnografia customizada demonstra que as reestruturações organizacionais não precisam ser traumáticas para ninguém; que teoria e prática podem ser a mesma também no mundo do trabalho; que a cultura não é só discurso, podendo até mesmo ser auditada.Leia mais
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Autor: Luciano D'Ascenzi
