Review: "Cruzando Culturas sem Ser Atropelado"

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Eu recomendo o livro "Cruzando Culturas sem Ser Atropelado" de Fernando Lanzer para todos que querem entender melhor as diferenças culturais e como melhor se ajustar a elas. O livro fornece ao leitor uma compreensão profunda das nuances de interagir com pessoas de culturas diferentes. É um guia útil para compreender como evitar mal-entendidos, desafios e outros problemas desafiadores quando cruzamos culturas.

Lanzer oferece uma abordagem única para compreender os outros com base em sua cultura, suas crenças e valores. Ele oferece uma visão sobre como reconhecer as diferenças culturais e desenvolver um senso de empatia com base nelas. Além disso, ele mostra como as habilidades comunicativas e linguísticas são fundamentais para nos adaptarmos a qualquer cultura.

Eu realmente admirei como o autor explica os desafios culturais de forma tão simples e direta. Ele é capaz de simplificar e explicar complexos conceitos de uma forma acessível. O autor também oferece técnicas práticas para melhorar a nossa comunicação intercultural, para não sermos ofensivos ou ofendidos.

Além disso, o livro aborda a realidade do que significa ser um estrangeiro e como enfrentar preocupações sobre discriminação e racismo. O conteúdo é direto e preciso, usando exemplos práticos para explicar as diferenças entre culturas.

Eu recomendo encarecidamente este livro a todos que querem aprender a compreender e se adaptar a outras culturas. Ele nos permite compreender melhor a diversidade e nos dá as ferramentas necessárias para melhorar nossas comunicações interculturais.

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A gestão de negócios e pessoas é diferente de um país a outro. As boas práticas americanas não funcionam no Brasil com o mesmo sucesso, e o “estilo brasileiro de gestão” funciona bem em certas culturas, mas em outras é receita garantida para o fracasso. Saiba como e por que isso acontece. Entenda por que certas culturas empresariais dão certo no mundo inteiro enquanto outras só funcionam bem no seu país de origem. Aprenda a desenvolver habilidades relacionais para negociar e se comunicar melhor com alemães, americanos, chineses e outras nacionalidades, inclusive ao lidar com seus colegas brasileiros.

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