Recomendo o livro "Crônicas da Vida Corporativa: O dia a dia de um líder", de Rodrigo San Martin. É um livro que nos ajuda a compreender melhor a vida corporativa, com uma visão dinâmica e realista, baseada nos ensinamentos do autor. O conteúdo é claro, conciso e profundamente informativo. O autor nos ensina os fundamentos da liderança, as cinco principais habilidades de um líder eficaz, e muito mais.
O livro trata de assuntos cruciais para o sucesso de qualquer empreendimento, de forma perspicaz e detalhada. Ele nos ensina como lidar com problemas e desafios que possam surgir, como desenvolver ou melhorar o desempenho de equipes, como estabelecer objetivos e metas, criar um clima organizacional positivo, dar feedback, e muitos outros temas importantes para os líderes.
É um livro que nos ajuda a melhorar nosso desempenho como gerentes, líderes e profissionais de negócios. Ele tem ferramentas e dicas práticas para ajudar o leitor a se tornar um líder melhor, além de conselhos e insights que podem ajudar a elevar o desempenho dos profissionais.
O livro é ideal para pessoas que desejam melhorar seu desempenho no trabalho, que desejam aprender mais sobre a liderança e que procuram melhorar a performance de suas equipes. Ele também é ideal para líderes que procuram se inspirar para liderar com maior eficácia.
Em suma, eu recomendo esse livro a todos que desejam melhorar a sua carreira. Ele oferece conselhos perspicazes e profundos, com informações e insights importantes sobre como liderar eficazmente. É um livro que irá ajudar o leitor a entender melhor as exigências da vida corporativa e obter sucesso profissional.
O mundo corporativo é fascinante. Um ambiente em que líderes trilham suas carreiras, vivem experiências únicas. São muitas as histórias que escutamos desse meio. Boa parte delas, narrativas que focam nas conquistas, nos resultados de seus protagonistas.Neste livro, o autor Rodrigo San Martin, decide fazer diferente. Descreve situações que viveu ao longo da sua carreira executiva. Revela a realidade da vida corporativa como ela é. Como ele a viveu. Ângulos pouco divulgados do universo empresarial. Conta como navegou adversidades de negócio, ambientes políticos, lideranças tóxicas. Missões desafiadoras que geraram ansiedades e inseguranças. Relata como buscou equilíbrio e conseguiu ser um pai presente.Com um estilo leve e objetivo, escolheu o formato de crônicas para narrar suas vivências. Histórias de uma trajetória que o levou aos postos mais altos das organizações pelas quais passou.Leitura valiosa para líderes que estão trilhando suas carreiras e querem conhecer mais sobre a realidade do ambiente corporativo.Rodrigo San Martin foi o primeiro brasileiro a liderar filial europeia de uma grande multinacional farmacêutica. Foi também o mais jovem latino-americano a liderar o negócio de equipamentos médicos na região da América Latina, dentro da maior empresa de saúde do mundo.Com 30 anos de experiência, foi CEO e Gerente Geral em diferentes organizações. Liderou várias situações de negócio: reestruturações, aquisições, fusões e turnarounds.Liderou em diversos países (Brasil, Inglaterra, México, Argentina) e regiões (América Latina, Grã-Bretanha). Ocupou diversas posições nas áreas de Finanças, Planejamento, Marketing, Vendas, Novos Negócios e Gerência Geral. Foi membro de boards locais e globais.Engenheiro de Produção pela UFRJ, Administrador de Empresas pela UERJ e MBA pela Vanderbilt University, Rodrigo deixou a carreira corporativa para viver o propósito de apoiar o desenvolvimento de líderes e organizações. Hoje é mentor profissional. Fundou a Share to Lead em 2020.Leia mais
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Autor: Rodrigo San Martin
