Recomendo o livro "COVID-19 e os Contratos de Trabalho: Normas Aplicáveis Durante o Estado de Calamidade" escrito por André Zilli. O livro oferece uma abordagem minuciosa dos diversos efeitos do COVID-19 na legislação do trabalho. Ele tem uma abordagem prática, fornecendo orientação sobre questões como salários, direitos trabalhistas e outros assuntos relacionados ao trabalho. O livro não se limita a uma análise da legislação brasileira, mas também aborda a legislação internacional. Além disso, o autor também discute os impactos do COVID-19 sobre a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Ele também apresenta as diferentes opções para os empregadores lidarem bem com a crise e minimizar seus impactos. O autor também fornece várias recomendações práticas para ajudar as empresas a se adaptarem à realidade atual. Por fim, ele fornece uma visão geral dos principais desafios legais relacionados à pandemia, bem como dos possíveis caminhos legais a serem seguidos. Esta obra é um guia indispensável para quem trabalha com direito do trabalho e levará o leitor a um profundo conhecimento sobre como lidar com as questões trabalhistas relacionadas ao COVID-19.
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O mundo iniciou o ano de 2020 enfrentando um problema jamais esperado, uma pandemia. O novo Coronavírus (COVID-19) trouxe extrema debilidade à saúde pública e à economia, afetando todos os países de forma catastrófica.Os efeitos da pandemia na sociedade mobilizaram o mundo para aplicar medidas urgentes de enfrentamento ao COVID-19, a fim de minimizar os efeitos da crise econômica que ele causou.Frente a este delicado problema, foi reconhecido o estado de calamidade e a situação de força maior pela legislação brasileira, estabelecendo regras de quarentena e isolamento social, na busca de controle e redução da pandemia.A paralisação das atividades no Brasil gerou uma crise de ordem econômica imensurável, fazendo com que empregadores e trabalhadores vissem seus trabalhos suspensos, suas rendas afetadas e o desemprego de milhões de brasileiros sendo a primeira hipótese a se pensar.Diante deste cenário, o meio jurídico trabalhista passou a discutir possíveis alternativas para enfrentamento da crise e os possíveis riscos que eventuais medidas poderiam gerar, na esfera trabalhista.O Governo Federal, por sua vez, visando criar ações efetivas para manutenção das atividades empresariais e principalmente dos empregos iniciou estudos através da Secretaria do Trabalho do Ministério da Economia, para aplicar recursos da União na sociedade e, com isso, tentar estimular os empresários a manterem os empregos e minimizar os efeitos nocivos da crise na economia e na vida das pessoas.Inúmeras Medidas Provisórias foram publicadas, a toque de caixa, criando benefícios aos trabalhadores e ao empresariado, alterando a estrutura jurídica trabalhista, criando novos institutos e fazendo com que os juristas da área trabalhista iniciassem um novo esforço de interpretação e aplicação das normas.Diante disso, este livro tem como finalidade trazer as regras das principais Medidas Provisórias editadas pelo Governo nos últimos tempos, apontando comentários, alternativas e riscos em sua aplicação e, ainda, sugerindo modelos de minutas de acordos e documentos para colocar em prática as medidas trabalhistas, a fim de gerar a maior segurança trabalhista possível ao empresariado.
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Autor: André Zilli
