Eu recomendo fortemente o livro "Controles Internos e Cultura Organizacional: Como Consolidar a Confiança na Gestão dos Negócios", de Marcos Assi. É um livro repleto de informações úteis para qualquer pessoa que deseja entender como os controles internos e a cultura organizacional são fundamentais para a saúde financeira de qualquer negócio. O autor oferece uma visão aprofundada sobre a forma como os controles internos e a cultura organizacional podem ser usados para gerenciar a confiança em um negócio. Ele fornece informações específicas sobre como os controles internos e a cultura organizacional podem ser usados para manter a segurança e estabilidade das transações financeiras de uma organização. Assim, é possível que se obtenha um melhor controle sobre o fluxo de caixa, o acompanhamento da execução das operações comerciais e o aprimoramento da qualidade dos serviços aos clientes. Além disso, o autor descreve como as organizações podem criar e manter um ambiente de trabalho seguro, confiável e motivador. Ao ler este livro, é possível ganhar um conhecimento prático sobre os princípios básicos de controle interno e cultura organizacional. Eu recomendo este livro a qualquer pessoa que deseja entender melhor como aplicar os conceitos de controles internos e cultura organizacional para gerenciar os negócios de maneira eficaz e segura.
Além disso, o livro fornece informações importantes sobre o papel dos controles internos e da cultura organizacional em aumentar a confiança dos stakeholders. Assim, é possível que as organizações possam estabelecer um relacionamento de confiança com seus stakeholders. O autor oferece conselhos úteis sobre como as organizações podem implementar controles internos e a cultura organizacional de maneira eficaz, ensinando as melhores práticas. Além disso, ele explica como as organizações podem usar os controles internos e a cultura organizacional para gerenciar efetivamente os riscos operacionais e de mercado, assim como para garantir que elas estejam em conformidade com os regulamentos governamentais.
Em suma, este livro é extremamente útil para qualquer pessoa que deseja entender melhor os princípios básicos de controles internos e cultura organizacional. Ele fornece informações detalhadas sobre como as organizações podem gerenciar os negócios de forma segura e confiável, assim como sobre como elas podem garantir a conformidade com os regulamentos governamentais. Eu recomendo a leitura deste livro a qualquer pessoa interessada em aprender mais sobre os controles internos e a cultura organizacional.
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O propósito da terceira edição deste livro é atualizar as legislações e demonstrar a evolução dos controles internos por meio de melhores técnicas e práticas com base
nas experiências do autor nos últimos 10 anos da primeira edição e das instruções dos mais variados órgãos nacionais e internacionais, com o objetivo de facilitar o entendimento desse assunto tão necessário no mundo corporativo.
Como complemento, a obra apresenta atualizações das metodologias do COSO e dos erros e acertos na gestão de controles internos como ferramenta de suporte da gestão de compliance e riscos, nas melhores práticas de controles internos e contábeis na prevenção e combate à lavagem de dinheiro, fraudes e corrupção, oriundos de atos ilícitos e aborda as políticas “Conheça seu cliente” e “Conheça seu fornecedor”.
Apresenta-se o Diagrama de Assi, desenvolvido pelo autor, que tem auxiliado nos controles internos. Lembramos que o controle interno é importante para captação e manutenção de clientes e controle financeiro, contábil (balanços), de vendas, de compras, de estoque, de cobrança, de pagamentos, de impostos (tributário), de ativos e derivativos, de obrigações, entre outros.
Na realidade, tudo isso abrange os controles do patrimônio da empresa, cujas atividades proporcionam a manutenção do emprego dos colaboradores assim como das metas dos acionistas da empresa, que esperam retorno dos investimentos.
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Autor: Marcos Assi
