Eu recomendaria o livro "Controle Interno e o Foco nos Resultados" de Ronald da Silva Balbe a quem deseja conhecer mais sobre o tema. O livro aborda o assunto de forma consistente, fornecendo ao leitor os conceitos básicos e as principais ferramentas necessárias para administrar com eficiência um sistema de controle interno. O livro inclui também vários exemplos práticos sobre como implementar os conceitos e práticas de controle interno para obter resultados eficazes.
O livro explica como os sistemas de controle interno podem contribuir para o aumento dos resultados da organização. Ele destaca a importância da comunicação para o bem-sucedido processo de implementação de um sistema de controle interno. O autor também explica como medir os resultados da implementação dessa técnica, discutindo fatores importantes e os possíveis otimizações.
O livro aborda ainda o assunto da responsabilidade social, discutindo os aspectos legais a serem considerados para implementação de práticas responsáveis. O autor descreve como as práticas de controle interno podem contribuir para a melhoria da governança corporativa, da responsabilidade social, da sustentabilidade e dos resultados financeiros.
O livro tem um estilo de escrita acessível, acompanhado de inúmeros exemplos práticos. É extremamente útil para os que desejam aperfeiçoar ou desenvolver seus conhecimentos em controle interno. É uma ótima leitura para os profissionais da área e qualquer pessoa interessada em aprender mais sobre o assunto.
Em conclusão, recomendo altamente o livro "Controle Interno e o Foco nos Resultados" de Ronald da Silva Balbe para todos os profissionais da área e para quem deseja ter um bom conhecimento sobre como aplicar práticas de controle interno para produzir resultados eficazes.
Este livro descreve o surgimento e o funcionamento dos órgãos de Controle Interno no Brasil, bem como apresenta os resultados da atuação desses órgãos. A partir da revisão da bibliografia produzida no âmbito da administração e da ciência política, traça-se o pano de fundo do trabalho mediante a discussão sobre as reformas na administração pública e a descrição das principais características da atividade de controle, com destaque para os avanços mais recentes, notadamente o surgimento da auditoria de desempenho, denominada, no âmbito do Governo Federal, de Avaliação da Execução de Programas de Governo.
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