O livro "Contrato de Facção e o Direito do Trabalho: Distinções Entre: Contrato de Facção e Terceirização", de Lara Marcon, é uma obra indispensável para qualquer profissional que atue na área do Direito do Trabalho. O livro aborda de forma clara e precisa os principais temas relacionados a contratos de facção, terceirização e ao Direito do Trabalho.
Lara Marcon destaca as diferenças entre os contratos de facção e terceirização, esclarecendo os direitos e deveres de cada setor envolvido, bem como os riscos e as vantagens de cada um. Ela destaca os principais critérios para a análise de cada contrato e discute as implicações legais para as empresas e empregados. Além disso, o livro aborda o direito à informação dos empregados, assuntos relacionados à responsabilidade civil, direito à saúde e segurança, entre outros.
Para quem deseja compreender melhor os aspectos jurídicos envolvidos nos contratos de facção e terceirização, esse livro é uma excelente recomendação. Além de fornecer informações detalhadas sobre estes temas, Lara Marcon discute também as relevantes questões ligadas à responsabilidade social e à atenção à saúde e segurança no âmbito dos contratos de facção e terceirização. Não só os profissionais de Direito, mas também os empresários podem se beneficiar com as informações contidas neste livro.
O "Contrato de Facção e o Direito do Trabalho: Distinções Entre: Contrato de Facção e Terceirização" de Lara Marcon é uma obra essencial para todos aqueles que buscam obter informações detalhadas sobre o tema. Com sua abordagem sólida, Lara Marcon fornece as informações necessárias para se compreender os direitos e deveres de cada setor envolvido nos contratos de facção e terceirização. Por esses motivos, este livro é uma recomendação imperdível para quem deseja compreender melhor os assuntos relacionados a contratos de facção e terceirização.
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O objetivo do presente livro é demonstrar as distinções entre contrato de facção e contrato de terceirização nas relações de trabalho, analisando-se inicialmente o viés constitucional existente no artigo 170, caput da Constituição Federal que estabelece regras sobre a ordem econômica, fundada na valorização do trabalho humano e na livre iniciativa.O livro apresenta análise à legislação e as regras de enquadramento da terceirização, discorrendo sobre as suas particularidades, em especial ressaltando a responsabilidade aplicada às terceirizadas.O leitor encontrará as diferenças entre o contrato de facção e contrato de terceirização, discorrendo exatamente sobre as semelhanças e distinções entre estas duas modalidades contratuais e suas consequências no mundo jurídico trabalhista.Leia mais
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Autor: Lara Marcon
