Eu recomendaria o livro "Contratações de Treinamentos na Administração Pública: Obrigatoriedade de Licitar e Casos de Dispensa e Inexigibilidade de Licitação" de Daniel Gomes dos Reis para todos aqueles que desejam estudar um assunto importante para a administração pública. O livro fornece uma visão geral dos conceitos e conceitos básicos sobre licitação pública, bem como um guia detalhado sobre os casos de dispensa e inexigibilidade de licitação. O autor aborda questões importantes, como o uso ou não de licitações em contratações de treinamentos e as diretrizes para o uso de critérios objetivos na escolha do prestador de serviços.
O livro é escrito de forma clara e bem estruturada, assegurando que os leitores recebam informações completas e claras sobre o assunto. Ele também inclui uma seção com dicas práticas sobre como aplicar os conceitos no dia a dia da administração pública, bem como um capítulo sobre as leis e normas que regem as contratações. Este é um livro essencial para todos aqueles que desejam adquirir conhecimentos sobre o tema.
Além disso, o autor fornece informações sobre os meios de controle utilizados pela administração pública para garantir a correta execução de tais contratações. Por fim, o livro aborda também questões relacionadas às responsabilidades civis e punições legais que são aplicadas em casos de infrações às regras de licitação.
Portanto, este livro é essencial para aqueles que desejam se aprofundar na matéria e obter informações confiáveis sobre contratações de treinamentos na administração pública. É uma leitura obrigatória para aqueles que desejam se manter atualizados sobre as atuais leis e regulamentos governamentais.
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O objetivo deste livro é trazer à tona a discussão sobre as contratações de serviços de treinamento pela Administração Pública dentro do sistema jurídico brasileiro, explorando suas peculiaridades e complexidade, buscando estabelecer as maneiras mais eficientes e, ao mesmo tempo, legais de se contratar esses serviços, de forma a atender, concomitantemente, os objetivos da Administração Pública e o interesse público. Pretende-se, ao final, determinar critérios para se definir a maneira correta de se realizar esses tipos de contratações: por licitação, dispensa ou inexigibilidade de licitação.
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