Review: "Contexto organizacional midiatizado"

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Eu recomendo o livro "Contexto organizacional midiatizado" de Marlene Marchiori. É um livro com ótimos conteúdos sobre uma abordagem baseada na análise de contexto para entender como a mídia pode impactar e influenciar as organizações. O livro discute como as organizações podem usar a mídia para alcançar seus objetivos, bem como como a mídia pode afetar a organização de forma positiva e negativa. Ele também aborda como a mídia pode ser utilizada para aumentar a produtividade, motivar os colaboradores e melhorar os resultados da empresa.

Marlene Marchiori aborda de forma detalhada o tema da midiatização das organizações, desde o uso da mídia para melhorar as relações internas e externas da organização, até o uso da mídia para melhorar a performance geral da organização. Este livro fornece várias ferramentas úteis para ajudar os gestores a entender como a mídia pode ser usada para obter melhorias significativas dentro de sua organização. Além disso, o livro fornece vários exemplos práticos que tornam muito mais fácil entender os princípios e as aplicações.

Eu particularmente recomendo este livro para aqueles que procuram compreender melhor como a mídia pode afetar positivamente ou negativamente o ambiente organizacional. É uma ótima leitura para aqueles que querem se aprofundar mais no tema da midiatização e como ela pode ser usada para melhorar o desempenho de uma empresa. É importante lembrar que "Contexto organizacional midiatizado" de Marlene Marchiori é um livro que oferece conteúdos e ferramentas úteis que podem ser usados para melhorar os resultados de qualquer organização.

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Tendemos a olhar a comunicação dentro de quadros institucionais, isto é, pelas formas que as relações com predomínio do sujeito humano assumem organizada e coerentemente na vida social. Nas organizações – entidades em que homens, máquinas e processos se associam com fins mais restritos –, a comunicação seria basicamente funcional. Era o que inadvertidamente pensávamos. O que vêm nos revelar agora os autores de Contexto organizacional midiatizado, por meio da teoria do discurso, é que, na sociedade midiatizada, as organizações comunicam-se com cultura própria e estatuto de sujeito coletivo. Uma ótica diferente; um livro a ser lido. Muniz Sodré Escritor e professor titular emérito da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)

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